假如你身材好、颜值高、收入不菲，个人发展蒸蒸日上，但与此同时，原本与你条件相当的另一半却开始走入下坡路，或者是身材发福颜值下降，或者是收入锐减，事业停滞倒退。
要知道，另一半价值的极大提升，在给你带来收益的同时，必定也会带来风险和危机。
你爱不爱我？你有多爱我？虽然每个人都渴求爱，但似乎每个人又很难对爱有毫无保留的信任。
这时候，另一半该如何挽救婚姻，留下你呢？
你当然很可能是一个用情颇深感情专一的人，你大可以赌咒发誓一天说八百次我爱你，上交工资卡等等方式来加强另一半的安全感。
但你无论怎么用力，也不能代表着你的另一半可以就此心安理得，什么也不做。
原本携手前行势均力敌的两个人，如今此消彼长，你大步往前跑健步如飞，而对方却变得步履蹒跚一步三跌倒，差距不断变大，这本身就代表着问题。
最好的策略当然是另一半也重整旗鼓，重新追上你的脚步，两个人依然红尘作伴彼此潇潇洒洒。
就好像针对一个需求有不同的公司各自推出产品，根据用户的反馈公司不断改进，然后各自更新迭代，最终用户得到满意的产品，企业也有了核心竞争力，这是双赢的局面。
但不幸的是，现实中经常还有另外一种局面。
如果你跑的快，而我走不了，我还想要留下你和我作伴，对我来说最方便的做法是干脆你也不要往前跑，想办法让你留在原地不动。
前两年有一条新闻，一个小伙子结婚后，因为老婆漂亮导致他没有安全感，于是就想办法让老婆吃胖，老婆胖了几十斤之后，虽然没有那么漂亮了，但是这个小伙子自己却对婚姻的安全感增加了。
这就是竞争中的另一条策略：竞次。
假如同一款产品有两家公司制造，如果产品功能雷同，那么优势在一定程度上取决于价格，想要降低价格，就要压缩成本。
怎么压缩成本呢？
最好的办法是在不降低质量的前提下，优化生产流程，降低材料成本，提高生产技术，或者研发成本更低的材料。
但在实际生活中，却往往是反其道而行之，千方百计地偷工减料，于是伪冒假劣大行其道，虽然能逞一时痛快，但最后必然是用户和企业的双输局面。
这种例子比比皆是，人力成本高怎么办？于是让你加班再加班，工作时间加长，这样成本就降低。
另一半太优秀怎么办？不是迎头赶上，而是一脚踹下。
在竞次的游戏中，比的不是谁更优秀，而是比谁更次，更糟糕，更没有底线。
以竞次手段所获得的所谓竞争力，其内里是向野蛮的回归，是对进步的践踏。
有一个小孩成绩不好，他妈妈经常拿邻居家成绩好的小孩举例，让小孩向邻居家孩子学习，这孩子有两个方案，第一是好好学习把成绩提高赶上；第二种是把邻居家小孩揍一顿，要挟这小孩不许考太好。
如果邻居家小孩果然成绩也变得不好，那么小孩的妈妈对比之下可能就觉得自家小孩倒是成绩稳定。
相比于把学习成绩提高，让邻居家小孩成绩变差，似乎见效更快更立竿见影。
如果小孩的目的是堵住他妈妈的嘴，不让妈妈再拿他和邻居家小孩比较，用第二种方案对小孩来说好像更具“性价比”。
但是我们都知道，妈妈的目的是让孩子成绩提高。没有邻居家的小孩，还有楼上楼下家的小孩。即使所有的小孩都考了零分，难道考了三十分从此就是优秀了吗？
你已经习惯了使用智能手机，若是退回到大哥大时代，在人们还惊羡于别人拥有一台大哥大时，即使你有了一部诺基亚手机，你也许会沉浸在别人不可思议的目光里，但你内心深处仍然知道，还有比诺基亚更好更先进的手机。
人总是向前看向前走的。
站在原地不动，又不许别人超过你，唯一的办法就是要求别人往后退。
也许可以做到一时，也许可以让一些人这么做，但是真的可能让所有人一直这么做吗？
这是违背人性的。
我不能因为自己上班迟到害怕受到处罚，就要求公司里其他的同事全部早退旷工，以此来彰显我迟到的不值一提。
不管是社会、公司还是我们个人，归根结底，还是要落实到我们自身的进步与成长上，这才是最扎实最可靠最无懈可击最堂堂正正的。
当然，与此同时，我们也要小心别人对我们使用这种策略。
如果公司这样对我们，我们最好是果断地离开这公司，因为从本质看，公司已经走入了歧途；如果身边人这样对我们，我们一样也是抽身离开，因为这同样也是深渊。
如果我们这样对自己，我们最好也赶快迷途知返。
