以为拥有了自由就可以挥霍了，却发现很容易又掉入到另一个牢笼中。

每天上班做事的间隙都会拿出手机来看书，不管书好看不好看，都能够看完。反而是在这样真正放假休息的时候根本就看不进去书，拿着书看五分钟就会觉得没有意思，就想着怎么放弃得了。大脑完全是在神游中，等自己突然发现自己在神游的时候，时间已经过去差不多半个小时了。

这样的自己是怎么了？

回想在工作状态的时候， 自己不管有没有时间都会拿出手机来看电子书，心中有个声音在说，反正上班看书都是自己赚的，能看多少是多少，注意力不集中也没有关系。

反而到了放假时间，想将时间的价值最大化，却发现总是无法集中注意力，感觉有很多事情要做。这样反而阻止了注意力的集中程度，慢慢的就将本来就容易分散的注意力切割了，实在是得不偿失。

想要得到最多，到最后很可能什么都没有得到， 这是一个冷冰冰的事实。在很多时候这都是一些人的真实结果，只是没有记录，没有反思，一直在这样转圈圈而已。以为自己进步了摆脱了原地踏步的生活，却发现只是从圈的另一边走到了这一边。

给你完全的自由，给你足够的资源，你不会选，也依然不能创造出内心的宁静和满意的生活。毕竟你就是没有生活幸福才在努力追求，可是在追求的道路上，使用错误的方法，是不可能得到自己满意的生活。

在有大段时间的时候，整个人就没有了做事目标，反而被别人管住的时候，想着占别人便宜，这样的人生信条，谁会愿意和这样的人合作。并且这样的人在做事的时候，想的是如何取巧，过多的取巧后果就是将一件事情做的很糟糕，做多了这样的事情整个人就会没有自信，就会落入到螺旋向下的通道中。

在你没有完全的自由的时候，在你没有足够的资源的时候， 你依然能够管理好自己，能够将事情做成，这样养成的习惯才会在你有了自由，有了足够的资源后依然让你生活的幸福。因为你知道如何将一件事情做成，如何让自己生活的幸福的能力，自己是如何拥有现在的生活的，那些正确的价值观念和方法是如何将你保护起来，是如何一步步走到现在。

总是想着让一个人来管着自己，那样就是完全寄生在管理者的身上。要是管理者离开了，这样的生活就会落入到自我的空虚感中，因为没有了管理者，自己的价值就没有了，不知道自己存在的根本是什么。

一些人在空闲的时候，想着去做什么，这就是这个人真正的人格魅力和内心真实的想法。只是因为环境和自身条件的限制让很多人根本没有能力去做而已，这样才加入到有目标有管理能力的团体中，通过付出换取自己想要的价值，然后才去做自己想做的事情。

看一个人真正的价值所在就是看他在有了自由后如何发挥自己的时间。

在做每一件事情的时候，不管是有没有经验的人，做不好才是真实的样子。因为大脑的遗忘功能和事情的环境改变了，能够做出完全一样的成就是有一定的难度的，只能是个人在有限的经验里面做好选择，找到那个最优选项。

回到看书上面，每一个人书看过后，不管怎么样都会遗忘。因为每本书中真正能够契合当时当地的读者的知识点是很有限的。而一本书中的知识点可能很多，那么暂时无法使用的知识点就自动选择了遗忘，为真正当下能够使用到的知识点腾出使用空间。

所以想要自己提高学习效率，就要不断的给自己提出问题。让自己在解决问题的过程中间，不断地运用知识，自然就将知识慢慢的固化在了大脑中间，然后形成了习惯性思维，慢慢的转化为行动，既然产生结果。

在做有价值，却短期看不到意义的事情的时候，总是会有点迷惑。比如：在看书或做陌生的事情中的第一次，它们都是引子，而能不能够将这个阶段跨过去就看个人在后面的阶段如何真正的使用。

遇到真正有价值的事情选择退缩，在无意义的事情上选择勤奋的耕耘，然后想在其中有所收获是不可能的，只能得到肤浅的快感，转瞬即逝，勤劳而不富裕的人们大部分都是如此。

在不知道怎么选的时候，可以那样生活，在知道了什么才是最重要后，却依然在其中自得其乐，却又羡慕别人的生活，这样的心态不失为一种自找麻烦，说的粗俗点就是欠抽。

正是因为没有做成过一件事情，所以不知道如何将一件事情做到优秀，才需要不断的给自己创造练习的机会来让自己运用，而有的人却选择了等待机会，错过成长的时间价值。

在没有给你想要的资源的时候，你知道如何生活幸福。这样在给了你，你想要的一切的时候，你才不至于迷失在物质的空虚中，依然拥有幸福生活的能力。