最近很多朋友问你们心理工作都是做什么？怎么做？
是不是心理咨询就是心理工作了？
其实不然，开展好团体心理工作也需要很多环节的支持和配合和努力。当专业人员不多，时间有限，该如何开展呢？
我们目前的思路是：
1、协助甲方培养专业人员、梳理工作流程和购买现代化辅助工具支持。
2、通过购买第三方服务（轻资产方式）实现甲方工作目标。
例如：
一、心理健康筛查工作：
A. 当一个人的时候我们往往采用问询交流沟通或者专业测评量表形式开展（后期专业人士还需自己计算出结果）。
B1.百人以上时候，我们可以借助手机，从管理平台发测评题，大家各自在手机答题，提交汇总到大数据分析运算平台，快速形成心理健康预警报告（心理白皮书）。
B2.还可以借助智能穿戴设备，例如情绪检测手环，睡眠检测传感器等其他实时传递动态数据。并将数据汇总到管理平台实时管理预警等。
二、心理咨询和干预工作：
A. 当一个人的时候，我们可以一对一沟通，在来一个咨询者我们可以重复一些内容再根据差异做一且特殊化处理。最多10个人时候，我们可以开展团体咨询或者培训+咨询方式。
B1.百人千人以上，根据筛查出来的情况分轻重缓急，关注点不同，呈现不同内容，给出不同解决干预方案，例如：借助图文、手册、小程序、APP、直播视频，把心理知识、干预和预防、训练方法等呈现给特定人群，随时随地可以观看学习。
个别人自我调节未达标的或者有个性化疑问的可以通过远程线上咨询方式解决（即可提高工作效率又可随时随地）。
备注：特殊问题需要人为现场干预（例如重大危机事件等）。
B2.除学习认知干预外，还可以通过音乐减压设备、身心反馈训练设备、情绪宣泄等不同种类的干预设备替代重复性的人力，从而大大解决了专业人员不足，不知道如何开展心理干预的目的。
总之，我们的心理工作就是发现问题、解决问题、总结预防问题。思路都是一样，只是解决之道各家有各家的优势和方案。
关于心理工作如何开展，如何系统落地，欢迎探讨。我会尽我所能，义务为大家提供最适合的方案！
