感受
价值线定位理论的指引性意义：价值线方向就是最佳的目标方向！这一条意义指明了方向，让你不迷茫！说白了就是在设定目标的时候，必须要关注自己的核心价值，目标设定应该围绕它来设定！
关于找准定位的重要意义
- 定位即管理效果公式里面提到的Qi：问题分析及界定，i表示的是问题的分类及层次；
- 就低不就高，有低价值阶段的现象，就是处于低价值阶段！这句话看来，虽然我目前在创业，貌似已有了市场价值，但我还完全处于负价值状态啊！警醒自己！而且在后面几个阶段的典型现象上面，多少都有问题没解决！
- 拖延：有时候还有些为之所困，底层能量还经常被消耗
- 封闭
- 过度消耗
收获
之前在上财商课详细讲过价值线理论、价值塔。那时候自我感觉是理解了，但不深刻。这节课听下来，还是有不少认知更新和打通的地方：
价值线是什么
价值线是根据价值变化规律总结出的不同价值状态的分段式思考方式。价值线和自我管理系统的打通
价值积累是目的，自我管理是手段。
- 明确定位
- 确定策略
- 精准目标
- 落实行动
- 强化积累
- 减少内耗
这六条应该是总的指导思想，应该是价值线的意义，也是应用价值线的战略吧。
- 如何让价值线理论发挥作用，指导行动
可以应用典型的问题管理方法论：
- 找核心场景：自己价值发挥的最主要场景，最大化利用的地方。目前我的核心场景就是在自己的创业上。
- 问关键问题：拖延、封闭、过度消耗
- 倒推定位：负价值
- 选择策略：止损、让小我闭嘴、推迟满足、承担责任、落实行动、积极主动
改变
负价值阶段的问题要解决，积极主动，遵守纪律是关键。
遵守纪律非常重要，列标准，列目标，是为了要遵守的，是符合价值积累的，不遵守纪律，订了纪律不做，就无法跳离。所以接下去，我要把事业和身体分类的目标一个个纪律订出来，并且严格遵守。事业操作系统逐步构建中，积极行动起来。
行动
- 每天觉察，是否有负价值的表现发生，作为日回顾的首要自检部分。
