《不会讲故事怎么带团队》

人的本质是喜欢简单,感性,连续的东西。做什么事情都应该注意这一点。

当前大部分人已经失去了深度思考的能力,就是长时间思考,学习的能力

而喜欢接受碎片化的信息。很多情况下,或者大部分情况下,对方不能接受你的理论,观点,数据,而仅仅能接受你传递给他们的一个感觉。而使用数据等不过是给对方一种专业的体现而已。这就是理性和感性,复杂和简单。


上面这是故事的意义。用简单,感性的方式和人们进行沟通


另外没有特殊的信任,人不喜欢他人的说教。所以从一个故事,让人们自己思考,得到结论,方便人们认为这个道理是他自己获取的。


故事具有:

简单长故事好像不是本文的诉讼范围

感性好故事要有情感

意义好故事要传递意义


所谓意义就是,将一个故事,但是最后要有一个意义的升华,不然故事就仅仅是故事,而升华以后,故事就变得深刻,哲理。


电影,小说本身就是一个或一串故事。


故事一般包括:

时间,地点,任务

1,2,3 故事的经过

爆点:意义的升华


如果提升自己讲故事的能力:

主动去收集故事:

自己的故事,身边人的故事,新闻报纸的故事,电影书籍上的故事

分享故事:

了解和说出来,说出来和表达的很好,差距非常非常大

更新故事:

故事系列化,持续更新

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