火车上听来的几件小事，真正的“道听途说”，所以，“我”不是我。
因为是道听途说，所以请勿对号入座。
一、 赴日培训
我曾经荣幸地被公司选派去日本接受技术培训。
出发前，老板与每一位赴日培训员工促膝交谈：日本的技术发展很快，所以我们应该经常派员去学习——公司一级的领导至少每两年要去一次；像×部长之类的中层干部，每三四年要去一次；像你和×××之类的技术骨干，每四年要去看一次。
从这一次赴日、直至退休，相距17年，我这个所谓的“技术骨干”实际上没有再去过第二次。
二、 评选先进
为了促进“员工合理化建议”活动，在年终总结的大会上，老板提出，下次评选先进时，要把这个“员工合理化建议”活动与评选“优秀员工”挂钩——只有当年被采纳的“员工建议”不少于5项，才有资格当选“优秀员工”。
可是到了“下次”评选时，老板却说：“之前我个人说的不算，以后让×××以公司名义起草一份红头文件，再按文件执行，这一次就算了！”并一再强调：“我个人说了不算！”
听到有人窃窃私语：“为了让不符合既定条件的某些‘宠物’入选，老板不惜牺牲自己的信誉。”
按照常规的理解，说“我个人说的不算！”就等于说“我这个人说话不算数！”
三、 补充保险
由于公司经济效益比较好，于是公司决定给大部分员工（不是所有员工）增购一份补充养老保险，并召集全体获保员工开了一个会议。
在获保员工的全体会议上，老板勉励大家积极工作，创造出更好效益。只要公司经济效益好了，以后每年都可以给大家增购一份补充养老保险。
后来，公司每年都完成甚至超额完成预定目标，但再也没有增购补充养老保险。
当然了，也许别人拿到了、我没有（如前所述，不是所有员工都有），所以不知情，而非老板食言。
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