要有识别风险的意识

前天下午公司去参加展会的人员,提前出发去布置展厅。这次我没有去,也没有去争取这个机会。据了解总共去五人,两个老板各派了自己的亲信也是亲戚参加。等知道这个结果时,有一种果然如此的释然。

这次事件没有冲动去争取,让我保留了体面,也清醒的识别了自己所要定位的方向,沉淀自己,提升自己。

目前所在的公司规模较小,里面有一大半间接人员是老板的亲戚,平时做事不咋的,做人却是非常的高调。像我们这种外聘入职的人员,了解清楚人际关系后,都是尽量避让,减少争执,要不然哪天突然被冷落,都不知道是谁在老板边上吹了耳边风。

在吃了无数次暗亏后,总会对一些人和事出现应激反应,无意识的竖起心理防线,不让他们了解自己的真实想法。

现在最迫切的事情就是提升精进自己的能力,以及部门整理水平的能力,保持头脑清醒,时刻存着危机意识,让自己拥有和环境相匹配的水平。

每天例行布置任务,检查各责任者任务完成的结果,对完成情况不理想,思路不对等时,适时的进行干预,让其走入正常轨道中。

有时候我也会忘记一些内容,等发现时离交期仅利两三天,匆忙间完成的任务可以想象这件事的效果有多糟糕。

对于这类经验教训,都会有意识的进行总结记录下来,警醒后面的同事遇到同类问题时,能够避开落入同样境地。

总结这段时间的部门管理工作,每天排查管理中的漏洞,识别出高风险点,不断的做出调整。提前做出预防的手段。

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