出差第五个月

我现在正在去往西安的火车上,突然想写下这几个月的工作,生活的心得。

公司从一开始20天的出差到现在已经开始第五个月。这已经满满的四个月出差时光,领导只通过两次电话,电话内容就是项目进度,我开始很不理解,现在还有这样的管理者吗?手下的员工没有一丝一毫的问候,哪怕只是客气一句都没有。

加班成常态,不加班反而被视为态度有问题,这个是我最不能理解的。总说项目紧张,理解理解,领导毫无人情,心里只有进度,我们为什么要理解你呢?

三周能回一次家,周五下午末班高铁,周日就要到位,不能影响周一工作,这种情况工作中第一次遇到,心态炸锅。

我想不明白公司的高层会让这样的人当领导,团队的人流水似的离职,公司高层就不考虑一下管理上的问题?

拿完年终奖必走,没有任何留下的理由了!

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