有小伙伴立志要改善人的核心素养
其实有些事根本不需要做
教育的本质
只需要让每个小孩
找到了他自己的热爱
找到他人生的那一把刷子
他所有的问题，都不再有问题
他会主动学习自己想学的一切
该学的他都会想尽一切办法去探索
当你一心一意
做你最想做的事情
人们的核心素养会自动完成
今天的小孩
跟以前的很不一样
很多二十多岁大学毕业
都不知道自己真正想做的是什么
只是找个工作混饭吃
自己真正的热爱到底是什么
并不清楚，人生的旅途充满迷茫
教育就是帮助我们的孩子
很早选定自己的人生目标
如果你一心有梦
你就不会觉得
一定要先把所有课程都念完
把所有的课程念完已经来不及了
身心被很多信念所困，很多都不可以了
一个生命
在什么环境
自然会长成什么样
基因是生下我们的硬件
至于里面装什么
我们每一个人都生自于父母
父母给我们身体和初始数据
但是我们要使自己重生一遍
就是要自己给自己重新软体
The manager administers; the leader innovates. The manager has a short-range view; the leader has a long-range perspective. The manager asks how and when; the leader asks what and why. ·Warren Bennis
管理者执行；领导者创新
管理者急功近利，目光短浅；
领导者刨根究底，视野长远。
管理者问何时做成什么样；
领导者问为什么和做什么。
——沃伦·本尼斯
沃伦·本尼斯，麻省理工学院博士，美国当代杰出的组织理论、组织发展理论创始人。1993年及1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”。
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成长不是为苛求改变
而是建立深厚的链接
更深刻地理解和洞见
念念心心相印无分别
万物负阴而抱阳，冲气以为和
