美剧《傲骨贤妻》中有这么一个情节：女主角Alicia得到了梦寐以求的律所合伙人的职位，十分开心。但她发现，律所同时给其他几个人也发了这个工作邀请。

她原以为是自己的能力得到了认可，不想是因为律所希望通过这种方式，让准合伙人认购股份，从而化解正面临的经济危机。

Alicia知道这件事情后，觉得自己被羞辱了，她愤怒极了，把自己关了起来。

这时候她的上司，也是这个律所的冠名合伙人Diane，过来给她上了一节精彩的职场课。

Diane讲述了自己是如何坐到律所合伙人的位置上的，同样也是“耻辱”：当时律所的创始人是一位男性，他需要一位女性创始人，以帮助他在性别议题上取得优势。于是，他选择了Diane.

Diane也许也觉得失落吧，但是她选择了接受。于是，她成为了现在的自己-律所最大的合伙人，也是剧中最独立，最有力量感的女性。

她对Alicia说：当你一直在敲的那扇门终于打开，不要问为什么。直接冲进去。事实就是这么简单……给你自己一分钟的时间，然后，你带着微笑，走进会议室，用亲切的声音感谢每个人给你这个机会。

非常有力量的一段话。

也有一点悲伤。

那句Take one minute for yourself.给你自己，一分钟。

优秀至极。

你是什么样的人，你的感受好不好，你的价值在哪里，这是那一分钟你留给自己的时间。

剩下的时间，你要留给别人。

你要从自我这个圈里跳出去，看看别人从你身上想要到的是什么。

而他们看到的你自己和你自己看到的自己是很不一样的。

无论工作还是生活中，有很多类似的情景。

作为公司的领导，如果你认为下属都听你的，是因为你自己很厉害，那就错了。

他们每个人都有自己要实现的目标，不管是积累工作经验还是赚钱，他们选择呆在这个团队里，而呆在这个团队里的条件就是表现出对领导的服从。

因此，即便是可能觉得领导也没有什么能力，但领导说的话他们得听。不仅得听，听完有可能还要说一句“涨姿势了，学到了”。

他们真的是被领导的能力所折服吗？

还真不是。

领导只是他们实现自己目标的一个角色而已。

但如果领导认为员工的服从是因为自己的能力，那就是他想太多了。

如果他甚至恃“自己的能力大“而为所欲为，触及到员工的根本利益的话，就会发现：前一天对他惟命是从，极力配合的下属，当即就能对他翻脸。

作为恋人或者伴侣，如果你认为你的另一半对你百般呵护和体贴，是因为你自己很独一无二，那你就错了。

ta们有自己关注的点和需要的东西。

可以是需要被人理解，需要支持，需要被陪伴。

需要一个可以依靠的肩膀，需要提供一个让人依靠的肩膀。

需要一个可以仰望的人，需要被别人仰望。

需要一个同频的灵魂共振的人，需要一个感受自己存在的人……

而不管是哪一种需要，在那个时间那个地点，恰好你可以满足那些需要。

于是ta认定你是ta的唯一，于是ta兴奋激动，对你百般好千般宠万般爱。

可是那真的是因为你自己吗？

还真不是。

你只是实现ta们自己需要的一个角色而已。

但如果你认为你受尊重、被宠爱，是自己的魅力，那你就是想多了。

如果你甚至恃“自己的魅力“而为所欲为，触及到恋人或伴侣的根本利益的话，就会发现，之前对你情意绵绵非你莫属的另一半，转身就能变成你最熟悉的陌生人。

你可能会觉得失望：什么呀，搞了半天，原来不是因为我。

你想让别人把目光全然地放在你身上，你想让他们跳出他们的立场，那真的是一件很奢侈的事情。

的确，你有你的价值，但只有在被别人用到的时候，两个人之间才能产生关系。

你的领导用你的时候夸你一句“你好棒啊”。

你的恋人或伴侣在你提供了理解之后，夸你一句“你好善解人意啊”。

那不是在说你棒。

那不是在说你善解人意。

用完了之后，你们还停留在各自的世界里。

你可能会觉得难以接受：原来他们喜欢我不是因为真的喜欢，讨厌我不是因为真的讨厌。

但其实，你就只能得到这么多。

我们都想让自己产生更大的领导力，产生更大的吸引力，产生更大的影响力。

我们真的把这些当成了一种“力”。

因为是“力”，力是由我发出的，看起来好像是自己的一个属性，自己的一个技能。

于是，想要拥有更大的力，似乎只能看向自己，从自身找原因。

就像武侠小说中按照武林秘笈修炼内功一样，内力增加，可以以一挡百，甚至称霸武林。

可是，你用常识稍微想一下，就会发现，力是双向的。

一拳打出去，你的手会疼。

同理，你想让你的领导力更强，你想让你的吸引力更持久，或者说是对你的员工或者伴侣产生更大的影响，这种影响力的本质，不是说你需要有特别的才华，有独到之处。

而是你的员工，你的恋人或伴侣，有自己想实现的东西，依靠你恰好可以实现这个东西。你是他们实现这个东西的角色而已。

这种“力”，本质上是一种同理心，是一种能理解他人感受和需求的能力。

想清楚这一点后，你就能从自我这个点上跳出来，你就能把目光更多地聚集在“我可以为别人提供什么样的需求”上。

你也不会骄傲自满，觉得自己能力出众，天下无敌。

你也不会无端懊恼，觉得自己不够优秀，不够有魅力。

因为你知道，他们喜欢你或讨厌你，都与你无关，只与他们自己想要实现的东西有关。

所以。

当你失落愤怒的时候，给你自己，一分钟。想一想别人需要的到底是什么，你能提供什么。

当你春风得意的时候，给你自己，一分钟。想一想别人需要的是什么，你为他们提供了什么。

只有你跳出自我，才能舍得让别人去用你，才能更多地发挥你的价值，展现更大的影响力。

P.S. 《傲骨贤妻》第四季第13集末台词：

When the door you've been knocking at finally swings open, you don't ask why, you just run through. That is the simple fact.

No one is here to make it comfortable for you; no one is here to appreciate your moping.

Take a minute for yourself, put on your best gracious voice, find a way to wear a smile, and then come into the conference room, ready to thank the equity partners for giving you this opportunity.

Because what is given can quickly be taken away.