近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。意见指出技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。
新时代需要新人才，乡村能人是乡村振兴的“火种”，要不断增强本领，在“能”字上下功夫，更好满足乡村振兴需要。
乡村能人要提升“走出去”的能力。“走出去”凭借的是沟通能力。促进优势资源跨域融合、线上线下联动、产销双向良性互动，都需要专业人才通过各种渠道发挥“催化剂”“黏合剂”作用。“走出去”，就意味着走向市场，推动包括乡村文旅产业在内的更多产业向深度和广度拓展，通过“走出去”把乡村品牌“打出去”“站得住”，为乡村振兴作出更大贡献。
乡村能人要提升“引进来”的能力。“引进来”依靠的则是服务能力。财富来了之后，“挑剔的眼光”也来了，这就需要高质量服务做好接应。在提升乡村旅游中，就要引进专业化、特色化、个性化的服务，满足八方客人对高品质的需求，实现服务质量升级，就要把服务品质注入乡村人才建设的内核中去，让服务型人才成为人才队伍中的王牌军，让不断提升的服务能力成为乡村发展的硬实力。
乡村能人要提升“创新”的能力。农业供需形势的变化，迫切需要农业管理模式的调整。要适应农业发展转型升级的新形势新要求，要与时俱进推进农业管理方式创新，增强农产品市场调控的主动性、前瞻性、针对性，促进供求关系平衡，降低农业生产经营的盲目性。从人工劳动到机械化到机械智能化，最终实现智慧农业、智慧林业和智慧水利。我们不仅要提高创新力和竞争力，还要提高全要素生产率，只有这样，才能实现人、地、资源的充分利用。
人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。当前，亟需乡村能人适应新要求锻造新本领，从而带动村民整体能力提升，为全面推进乡村振兴提供有力支撑。
