在法律的刻度与育人的温度之间修行——我的班主任工作手记感悟

做了十多年班主任,日子像筛子一样滤过无数琐碎,倒也渐渐品出些门道:教书这事儿,课堂上教书育人是基本功,可真正磨人的,是课堂外那些没标准答案的“选择题”——如何在每一天的鸡毛蒜皮里,既守住不能碰的“红线”,又给学生铺好安全成长的“跑道”?红线是法律规矩,跑道是爱与方法,两者拧成的“依法执教,安全育人”的教育尺度,并不是工作总结里的空话,而是每天都要掂量的实在事儿。

法律有刚性的刻度,人心有柔软的温度,成长有独特的节奏,在这三者间找到平衡点,便是我理解的“依法执教”与“安全育人”。

第一重修行:法律——从令人紧张的“墙”到指引方向的“灯”

刚入职那会儿,法律和校规在我眼里就是竖在面前的“高压墙”。上课怕多说一句刺激到学生,处理矛盾怕多做一步越界,整天提心吊胆,生怕踩雷。第一次独立面对学生打架事件时,那种手足无措的慌乱,至今想起来还历历在目。

那天课间,两个初中男生在走廊里突然扭打起来,拳头挥得又快又急。我见状赶紧冲上去拉开,手心全是汗,脑子里一片空白。那会儿年轻没经验,看着两个怒气冲冲、正是叛逆期的孩子,压根不知道该怎么开口,更不敢擅自处理。情急之下,我只能打电话请当天值班的有经验的男老师来帮忙。

值日男老师赶来后,几句话就稳住了局面。他先把两个孩子带到办公室分开坐下,递上纸巾让他们擦汗,等情绪平复了才慢慢询问前因后果。接着给了两张白纸和笔让学生写下事情的原委,经过,如今自己的想法等。借助学生的书面陈述和口头阐述,摸清事件的具体情况后,他重点批评教育了先动手的主事者,又耐心引导另一个孩子说出自己的委屈。之后,他拨通了双方家长的电话,约好时间让家长来学校面对面沟通,最后还带着我们一起去教导处,协商后续的教育方案。整个过程条理清晰,既没偏袒谁,也没激化矛盾,完全贴合《未成年人保护法》的要求。

我站在一旁,先留心观察值日男老师的每一个处理步骤,然后将此事件记录在班主任手册上,事件处理完毕后反思琢磨。从如何安抚青春期学生的情绪、如何核实事实,到如何沟通家长、如何联动学校,有经验的老教师处理事件的每一个细节都藏着教育的智慧和对规则的敬畏。后来再遇到学生冲突,我就照着笔记上的流程一步步来:先隔离双方确保安全,再分别记录事实,再面对面谈心,接着联系家长客观告知情况,最后联合学校提出处理意见。慢慢地,我不再慌乱,处理起初中阶段的学生矛盾也越来越得心应手。

那次之后我才明白,法律实际就是给教育者撑腰的“导航灯”。它明明白白告诉我,哪些事绝对不能做,哪些事可以放心去做,让我在复杂的初中教育现场里,心里有底、手上有法。

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