在《他人的力量》如何建立第四层关系中第一条，“主动求助”，这一点我是不擅长的。
小时候，和哥哥一起下地干农活，因为我是女孩子，体力的差距老是落后于哥哥，他早早完成父母给的任务在田埂上休息了，我还涨红着脸埋头苦干，还不肯让爸妈帮忙。对于这些记忆，我其实一点映象也没有了，到是妈妈经常会提起取笑我一下。那时的我肯定不是出于不信任他人，是倔强，是死要面子活受罪吧。
而今早已有家庭有工作，不善于主动求助的习惯也没有多少改变。我想除了倔强，好面子，还有就是对他人的信任问题了。
我追求完美，喜欢事事亲力亲为；又因为工作养成的习惯，做事比较注重细节。可自去年开始，渐渐有了改变。
譬如，对女儿的生活习惯处于完全接受态度，不再担心她饿不饿，碗是否洗干净，衣服是否洗干净。她的事情基本由她自己负责。这也减少了我们之间很多小摩擦，她乐意了我还轻松了。
工作上，把一个个任务具体安排给产品负责人，不再样样要求给我过目审核，我只负责检查结果。也因为我的这一改变，付出了一笔昂贵代价。
以前在购货合同发出前我会仔细检查，现在不再有这个环节，让他们各自负责。结果订货时在材料规格上出现了问题。虽经过商量，材料是用下去了，（对产品质量没有丝毫影响，但毕竟材料不符合客户要求）已造成的直接损失达好几万元，后面的间接损失有待与客户商量了。对一个几年来零差错的我来说，这事是无法容忍的，为此郁闷了好几天，感到深深自责和纠结。自责自己没最后审核，纠结后面该怎么办？
学会控制自己才能获得自由。怎样寻求他人的力量有益自己有利他人？无法控制他人，怎样人尽其才，增强责任感？完善制度，进一步内化机制？不断察觉不断改进吧！
