30岁左右的设计师没有出路
如果30岁，你还是一个普通设计师，没有丝毫的个人品牌，工作像计件一样，多劳多得，可以毫不留情的说，没有丝毫出路。
大部分设计师都是“工具人”
在设计的路上要想有所出路，只有一个方向，成为某一个垂直领域的头部设计师，有名气、有粉丝、有清晰的客户群体。这类人不仅仅有很强的设计能力，他们更像是一个“营销专家”，懂得如何包装自己。
而这件事如果要在30岁的时候才开始思考，基本就没啥意义了，设计不是艺术，艺术更多的是自我的表达，需要一些天赋，你可以随时开始。而设计更多的是满足商业目的，设计师需要大量的成功案例来包装自己，从而体现自己的设计能力。假设22岁从业，8年时间还无法打造出一个看上去差不多的个人品牌，在这个领域就会给人一种“工具人”的感觉，即便再从业10年，也不会有什么改变，只是在完成一份工作而已。
大部分设计师都是高成本的“平价商品”
作为设计师，学习根本不敢停止，几乎每年都会出现新风格，新的流行趋势，甚至新的设计软件。除了设计思想，好像所有的技能都在不定时的被动“归零”。到了30岁，即使工作不加班，也很难再做到8小时之外求发展，想要不被时代抛弃，就已经让很多人竭尽全力，更别说脱颖而出了。相对的停止，就是绝对落后，大部分设计师的水平都不会随着年龄增长而增长，反而会随着年龄增长越发不服管教、不愿意加班、思想固化、不愿改变。对于公司而言，除非你手中握有资源，否则你就像市场上的一件“平价商品”，老板随时可以购置“新品”，清理“库存”。
自己能掌握的才是出路
“库存”很难被销售，年龄越大的人跳槽越难，即便成功跳槽了，还会面临同样的担忧。所以如果你不是公司合伙人，没有任何股份、期权，公司与你只是雇佣关系，那么履行好自己的职责即可。比起提升自己的专业能力，不如多花些时间打造个人品牌，或者发展副业，几乎所有打工人的视角都集中在如何干活，哪里有活干就去哪里，这样永远是被动地，不防转变一下视角，想一下哪里有市场、哪里有需求、哪里有客户，有目标的行动比自我感动式的努力要有效的多，说不定哪一天就可以副业转主业，即便自己脱离了公司，依然可以大步向前。
