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越来越多的银行，会在五、六月份统一公开招聘暑期实习生。
及时关注各大银行的官网、公众号（微信搜索公众号“银行名字+招聘”）、智联等招聘网站动态，记得届时报名参加即可。
由于招聘形式和招聘流程均与校招一致，这种形式的实习生招聘其实可以看作银行校园招聘的简化版。
招聘形式上来看，是由总行牵头制定统一的招聘方案和实习机会，再由各一级分行或总行直属机构分别实施；
招聘流程上来看，主要是统一发布招聘公告（-重点院校宣讲）-简历筛选（-笔试）-面试（-体检）等。
所以，我们完全可以将其当做银行秋招的实战演习，丰富自己找工作经验。
此外，为了吸引优秀人才实习、提前选拔应届生，实习单位会在校园招聘中提供优先录用等倾斜政策。
比如工商银行的的暑期训练营实习生计划，表现优秀的实习生可以直通来年的校园招聘统一笔试，在笔试通过后可以直接获得录用资格。
兴业银行的远航计划，在实习结束时，兴业银行会对实习生进行综合评价，优秀实习生将获得校园招聘直通车资格。
蓝胖强烈建议毕业后想进入银行工作的高年级同学，尽可能多的参与这种类型的实习生招聘。因为只要应聘上实习生，在一两个月内好好表现，拿到优秀实习生之后，就可以在校园招聘时，只需要参加并通过笔试即可，实际上，银行的笔试考试与面试相比，是最容易通过的。
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区别于以上银行统一校园招聘，想进银行实习的小伙伴还可以多多关注学校的实习招聘公告。
一般来说，在每个省、市，每家银行都有主要目标院校，这些地区的银行与目标院校建立了长期合作关系。比如在辽宁，当地银行就比较中意东北财经大学的学生，当有实习岗位需求时，他们可能优先想到的是让东北财经大学推荐实习生。
如果我们的学校是银行主要目标院校的话，我们可以多多关注学校相关通知。
与银行的公开实习生招聘相比，选择这种形式的竞争压力会小很多，有时候报名即通过。
此外，银行公开招聘实习生的招聘对象主要是临近毕业的高年级同学，而对低年级的同学来说，可以通过这种形式争取到实习机会
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此外，我们也可以找在银行工作的师兄师姐或者亲朋好友内推。
如果他们所在的银行刚好缺实习生，那么由他们推荐，则是一种很有效的方式。
由于由熟人的信用背书，我们可能很容易就得到了实习机会，但是我们要在接下来的实习中端正实习态度，争取实习期间有一个好的表现，这样对我们自己和对推荐人都好。
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