前几天接到一位品牌经理申请召开本品牌培训会议，只给到了会议的大概时间，其它都没有，让我这个组织者很困惑，怎样才能配合好把品牌会议做好呢？
大家都知道召开一场会议的费用不低，所以只有精心设计好会议内容才能达到共赢的结果。
一、会议目的
会议目的要明确，是培训还是招商。
如果是培训会议主要培训什么，目的是想被培训人拿到什么结果，这个结果对本品牌有什么好处。
如果是招商会议针对哪些人群，目的是想把本品牌老品还是新品推广，对本品牌的年度规划起到什么作用。
二、会议目标
有目标的行动才会更有结果。
无论培训还是招商，目标性一定要明确。
要培训就要有结果，以这个目标结果来设计会议内容。
要招商就要有数据，会议内容环环相扣是销售结果的保障。
三、会议课程内容设计
会议内容以目标为结果导向而设定。
很多的会议都是厂家的老师要讲课，因此我们就要提前把会议需要讲解的哪些内容，如何推动会议结果等课程设计原理与厂家老师提前沟通，并安排时间能过一遍老师的课程，做到无缝衔接，保障会议的效果。
四、会议亮点提练
会议邀约是凭会议亮点来吸引客户参会，因此课程内容确定下来就要提练会议亮点进行会议邀约了，亮点即能吸引客户的眼球，又不能脱离实际内容。并且会议亮点推出一定要注意时间，这是会前邀约的重点，必须保证有足够的时间进行邀约。
五、会议流程安排
能不能让会议中不仅课程好，还要让其它环节不放松，就要提前设计好会议流程，每个环节紧不紧凑，吸不吸引，内容衔接的到位不到位，能不能让客户满意，是会议整体效果的关键。
六、会议细节完善
会议中的很多结果都是需要靠会议中一点一滴的细节推积起来的，例如：提前来的客户是否做到了人性化的接待。会议结束后是否一如即往地以接待的规格去送客，等等细节都是决定会议结果的因素，因此细节考虑不容小觑。
开好一场会议可以将品牌快速运营起来
开好一场会议可以快速增加品牌的粘性
开好一场会议可以让组织者提升个人能力
