下午5：20，距离下班还有10分钟。我后面的又开始“咳咳，那个……我得教你一个新技能……”一副狡黠的表情，就这道行，我立马猜到他想干什么。

“此时我心里几千万只草泥马在奔腾（此处省略几千万字脏话）！”迅雷不及掩耳之势敲打键盘隔着屏幕与好友吐槽。

今天闲着这么久，就是要在下班前10分钟，要我把一堆人事资料交给我在公司的ERP系统录入，美其名曰“新技能get√”！

他挥手叫我往他座位来，开始一番好为人师的指指点点。“这里应该输入身份证号码，这里是电话……”

无语加不断翻白眼的我，只想说：“大哥！这些低级工作叫新技能？录入数据，聋的都会做啦！”心里的吐槽于事无补，他的好为人师讲坛足足占用我下班时间30分钟。

接着，还得占用我更多的下班时间去完成一堆的数据录入。自从做了这家公司的行政管理员，我没有一天是准时下班。

回想从企业文化主任，到行政管理员的落差，回到家又是一轮风风火火的岗位搜索。想要跳出这个怪圈，好像又力不从心，30岁的人了，职业生涯好像就因为行政管理员而感到要完蛋。