以前找工作的时候，简历就是实际怎么样就怎么写，也不懂得动脑思考怎么写好一份简历。从事的工作也很没技术含量，可替代性很强。
我从来没想着自己要找的这份工作必须具备什么，有哪几点是HR最想看到的，没有站在他们的立场来考虑什么样的人是他们想要的。一没规划，二不会站在对方的立场来考虑问题。
入职后，因为内向的性格不愿多展示自己，情愿当一个隐形人。在每次会议上，只是默默的看着别人发言，最关键的是自己不思考。每次会议下来，我都能成功做到所有的内容一个耳朵进一个耳朵出，不再脑子里留下任何痕迹。就是领导点名问我有什么意见我都说没有。我丧失了在这家公司好好学习努力提升自己的大好机会。那时的自己脑袋一片浆糊，天天好像都在做梦似的。
经理交代什么做什么，从不多动一下脑。汇报工作内容也是把我知道的一股脑告诉经理。没有想着把内容精炼到几点，本着为领导节约时间，告诉领导的关心点。用现在的话就是死脑筋，不灵活。高中时有老师这样评价我。
换位思考一下，如果我是这家公司的领导，像我这样的员工会给她加薪吗？我不会，我可能还会开了她。踹一脚往前挪一小步，完全被别人推着往前走。给公司创造什么价值了，简直是在浪费公司的资源。
现在有时候一个人独处的时候我经常在反思自己，这几年的全职生活，虽然我没有经济收入，但是留出这么长的空档期好好反思自己，意识到自己身上存在很大的问题。现在想想都觉得可笑，就在我不上班的头一年，我还老觉得命运不济，怀才不遇，哪来的迷之自信？明明自己是啥也不会，公司能给我一份工作已经不错了。
随着两个闺女的到来，从她们身上看到自己的缺点，想着要改变自己。跌跌撞撞，四处寻找突破口，现在的状态比以前好很多。
情感遇到小问题，有一帮姐妹帮你出谋划策；个人成长遇到问题，猫友都会热心帮你解；运动健身也有人给建议。最重要的是一些新的观念替代了以前不堪的观念。
希望大家都能在不断迭代升级的过程中遇见更好的自己。
