怎么写简历中的自我评价？
每天浏览的简历不计其数，基本每份简历都会按模板填写自我评价。但是：自我评价不是简历中必须要求的部分，所以不需要为了写而写，写的不好会扣分，写的好可能不会加分。
那自我介绍到底该怎么写呢？分三种类型。
（1）有能力的类型。
自己的职业生涯的一个概括（Summary)，XX领域的专家，XX年的经验，XX成绩。
（尽量用数字呈现，简要、清晰）
另外，自我评价不该只是总结（Summary），更应该是推荐（Pitch）。因为：HR平均每份简历就看那么15秒，只想判断两件事：你是不是适合这个职位？你的动机/意愿高不高？
（2）没有工作经验，注重思维或潜质型。
就像有的应届毕业生，没有太多的工作经验，企业往往看重的是其调性、潜质。在这儿可以简要总结下与所面试公司和职位较为有关联的社会实践经验，概况自己在该职位上具有的特质，以新媒体运营岗位为例：
我很喜欢新媒体运营工作，通过系统的学习，我建立了系统的营销思维，和科学的工作方法。入职后，我将继续发挥自己在××方面的优势，为企业××，同时，也将补充自己在××方面的能力，与企业××共发展。
（3）特别渴望类型。
让HR看到你的强烈意愿，对这份工作的认真和憧憬，可以说明自己的职业目标。同时，建议仔细研究企业的文化及产品，找到自身调性与之相同的地方，有时候，HR从简历上看出他非常想进公司，只要大概职位背景相近，也会给机会面试的。
最后，想提醒大家，简历中的措辞、断句及标点一定要认真对待。面试，不仅仅是看你靓丽的工作背景和能力，积极认真的态度更是同样重要。
