你有没有遇到这样情况？和和自己内心喜欢的对着干？

一个内向，喜欢独处的珠宝匠，工作后，花很多精力，刻意锻炼演讲和沟通能力，很多时间去和人交流，甚至去做销售。

一个外向，善于谈判的公关经理，花很多时间去学数据表，考会计证，就为证明自己“样样行”。

我们为什么会下意识的，不愿意去发挥自己的优势？

在《现在发现你的优势》这本书中，作者给出了三个理由。

第一个理由是害怕弱点

因为对于我们很多人来说，对自身弱点的害怕压倒了对自身优势的信心，。

如果把生活比成一场扑克牌游戏，我们每个人手中既有优势牌，也有弱势牌。

我们大部分人认为弱点压倒优点，比如说，孩子拿着成绩单回来，英语考了a，生物考了c，数学考了f，那么哪个科目家长会花更多的时间来辅导呢？肯定77%的父母是选择最弱数学，只有6%的人，选择最好的英语。现在教育制度的要求，使我们家长，也是花更多的时间关注孩子的弱点。

20世纪30年代杰出的心理学家卡尔荣格说，如果目的是摧毁瓦解或削弱，批评会卓有成效，如果目的是建设，批评只会带来伤害。

第二个理由是害怕失败

我们害怕发挥优势，是因为如果我发挥了优势，依然失败，那我的痛苦会加倍。

发展优势，公诸于众，千锤百炼后到头来是失败，那该怎么办呢？

而且，人卑下的本能，让我们对于别人的不幸，有幸灾乐祸的心理，这是人的天性。

避免发展优势的张扬，而愿意在，工作室里弥补缺陷。

毕生发展自身优势是不是自大狂？

自大狂是夸下海口，光说不练，是人们取笑的。发展优势，其实关联的是责任，不辜负天生的才华，发挥出自己的优势。

专注弱点，不是勤奋，是不负责任。会失败吗？当然有可能，最后失败又如何，最糟又能怎样？

假设你识别自身优势后，没有达到预期目标是很痛苦，但是你不应就此崩溃，这是个学习的机会，吃一堑长一智。

如果下次还不行，那怎么办？你会更加痛苦，但是你也会从中有所感悟，也许你的优势不在这里，这样你可以重新的寻找自己的优势。

正如wc菲尔兹所建议的，他是美国著名演员：如果第一次不成功，再试一次，再不行就放弃，没有理由愚弄自己！

辉煌的人生是个过程，行动，学习，改进，再行动，再学习，再改进。

虽然看起来很笨拙，但是是辉煌人生的实质，时刻警惕一个可能伤害你的危险错觉，因为可能你发现的某种优势，是一种错觉。

第三个理由：害怕真实的自己

你之所以不愿意研究自身优势，很可能因为，你不认为你的真实自我有什么惊人之处。

比如说，你身边老是有一个焦虑的声音，你什么时候会原形毕露？

人们被要求描述自己的优势的时候，会谈起自己一生中获得的身外之物，比如说证书，文凭，经历奖励，这些是证据，可以拿出手，但实际上这是一种不安全感。

如果出于害怕，收获不丰，而不去研究自己的优势，你可能错失你的优势。

我们不珍惜优势，因为天分来的太容易。

有一位布鲁斯b的教师，他是被授予美国最显赫的教师，他的突出的才干就是：体谅，他能够感觉每个学生的感受，能预见每个学生的学习障碍，调整其教学风格，帮助他们绕过这些障碍，他将这个才干发挥成巨大的优势。

不是每一个人都能做到他这样子的，因为不是每个教师都是能有这种“体谅”的优势。

怎样寻找自己的优势？

你的优势有四个特征：

一 自发的，忍不住去做

寻找你忍不住去做的事，你的本能反应。

二学起来非常轻松

回忆你的学习生涯，哪些科目你轻松，又比他人学的效果好。哪些事情比较擅长，找到共性。

三 快乐

发自内心，就像《心流》里描述的，沉浸其中，忘了时流逝。

四感觉良好，做完，不是想着总算该歇歇了，而是期待什么时候再干一次。

优势，使你有别于其他人。

本书提供了优势的34种主题，通过提供的网上测试或看相关解释和案例，找到自己最有优势的几个主题。

为什么应当关注自身标志主题？

有意识地增强能力，绝非易事。你必须研究自己最 强的几个主题优势，然后琢磨他们如何组合成为你的优势，你只需把一重点从一个主题移到另一个主题，或者是某个特定领域，深化你的知识，并且用于你的工作。

我们还要区分标志主题和反应主题。

如果你的标志主题是“伯乐”，你就会积极寻找机会，帮助别人成功，念念不忘他们成长，如果，伯乐是反应主题，那么它是只有当别人坐在你面前，要求他的职业生涯，向你求教，他才能够展现。

如果“战略”是你的主题，那么你遇到每一个情况都会问，如果怎样怎样，无论你是夜里还是躺在床上，你的思维无法停止，本能的思考各种应急情况。

而如果战略是你的反应主题，那么它只有在拟定五年计划时才会起到作用。

你要寻找出自己的优势主题，成为自己，成为我们能成为的人，是生活唯一的目标。