小时候住平房，就喜欢和家门口的蚂蚁打交道，火燎水淹，就想知道那个蚁穴到底有多深啊，经过这么多年的研究，发现蚂蚁世界最大的问题在于利益固化，具体表现为家族化。
作为人类，我没资格谈论蚁后，根本接触不到，更不能一睹尊荣，甚至感觉都不在同一个世界，我只能和忙碌的工蚁们打打交道，工蚁也很忙，但甚至都不知道自己在忙些什么，触须间的交流就是工作项目的交接，流水线上的事，各司其职，多余的，别问。
遥想二战期间，为何整个系统的人甚至都不觉得自己做的事情是罪恶的？原因就在于职责的分割让每个系统内的人都不会认为自己要对那惨绝人寰的结果负责，甚至包括心理上的愧疚感都不复存在。我曾听闻蚂蚁遇到火，会一起抱团，形成一个保护球，以此来保证中间蚂蚁的存活率。但这种场景我并没有见过，我见到的都是遇到危险四散而逃。
蚂蚁世界的关键岗位几乎都是子承父业，蚁后负责生，其他蚁王都为其蚂蚁家族延续，这种情况在蚂蚁圈子里基本都是有目共睹的，很多岗位就像艾滋病一样，通过血液、父子和性传播的。尤其是蚂蚁高管，就是蚁王，它不是职业经理人，这个角色定位不对，它是带编的，这就会让它们本能的为自己的蚂蚁仕途着想，开始寻求利益交换，拿什么交换？拿权利呗，当蚂蚁管理层的权力过于集中的时候，非常容易发生塌方，容易腐败，甚至出现系统性的风险，这种案例数不胜数吧？在人类世界发现一小节火腿肠，排头兵去报告领导，增援蚁手，拖到洞里再行享用，给谁享用？谁创造的劳动力谁先享用呗。
观察这么久，我真的强烈建议蚂蚁管理层异地任职轮岗，不然许多新生代的这种工蚁啊，很难有机会获得公平的机会和平等的蚂蚁生存环境。当越来越普遍的蚂蚁世界家族化以后，让那些能够通过父母关系或者通过火腿肠来获取资源的蚁王们来主导整个蚂蚁系统，使整个蚂蚁世界出现极度的不平等和贫富差距。有的工蚁刚出门，就被人类的大脚丫子干掉了，头上的任务并不会终结，而有前赴后继的其他普通工蚁继续补充上。这里说的贫富差距不仅仅是蚂蚁世界的火腿肠分配。在蚁穴里背着蚁后吃火腿肠的蚂蚁是谁？它没点背景它敢吃吗？越来越多的蚁穴出现亏损，可是这帮蚁王也没少吃火腿肠啊，以后必然会出现更多的蚁二代蚁三代。
并不是说不可以逼近资本主义，是实现社会主义的必经之路，这可是教员说的，应用到蚂蚁世界也非常适用。但是一定要打散圈层，不能让工蚁觉得就算进了系统，也只能在下层苦苦挣扎，怎么努力也不会有结果，这帮蚁王们目前占据着最好的岗位和资源，却不产生对等的效益和利润，致使整个蚂蚁系统成了所谓高收入、高福利的代言词。其实蚂蚁世界里工蚁的收入不高的，能不能吃上火腿肠都两说，这是蚂蚁社会对工蚁的误解，就是这帮蚁王们导致的，这帮享受既得利益者反而是低效率、低产出、低流动的固化群体，极大的消耗了蚂蚁大众对蚂蚁系统的信任，似乎干什么都不如有个好爸爸。
蚂蚁世界的运行太缺乏透明度了，甚至给人感觉见不得光，甚至选择性的拖欠火腿肠，就很搞笑，避重就轻。现在越来越多的人问这个工蚁真能找到食物搬回洞里啊？真的是很无奈又很搞笑，蚂蚁世界的公信力已经下降到这个程度了吗？蚂蚁系统的改革势在必行，必须在全部工蚁的监督下进行工作，这样才能防止那帮蚁王们去巩固它们的护城河。
