今天读完了《创京东》，很感慨，想留点印记，发了个朋友圈，一来二去，把京东对蓝领员工的关怀做了总结，立马有人出来说：你去看网上的揭黑贴，书里都是过度美化……
极其熟悉的阴谋论，大家对大众传播的所有事务好像都持怀疑态度，这或许是好事，毕竟大众传播都是经过筛选的，这是常识; 但同时，也是信任的一种缺失，这说起来复杂，与长久以来颠倒黑白的舆论把控有关。
书中对京东在蓝领员工上的福利和关怀政策，有多少不属实的成分需要复杂的求证。但我相信，大家会用脚投票，优秀的人才和财富会流向那些真正以人为本的公司。
希望越来越多的公司以担当为自豪，而不是转而去指责那些担当者。
《创京东》差不多算是我读的第一本公司传记，第二本带人物传记色彩的书(上一本是李光耀，该死，居然不是乔布斯)。
看完之后，很震撼，关于那些自己不了解的产业形态，复杂的业务布局，琐碎的商业细节，具象的企业文化价值观，个体的人物案例，像打开了一扇新的大门。
从前不看传记类书籍，也不看热门畅销书籍，全因内心带着偏见，觉得一切都是被美化被加工过的宣传。尤其是商业世界，觉得都是些尔虞我诈，剥削游戏。其实自己极度无知，还为自己的沾沾自喜。
刚工作不久，公司副总裁就提点过我除了日常那些关乎生活、思想的有闲书籍外，多看看有实用价值的书。那时候不以为意，只觉得功夫在诗外，没曾想，自己对商业世界的基本常识都没有，只有些固执的偏见。
六经注我，也可以我注六经。多从想象世界中走出来，看看真实世界。
晚安世界
15/100
