春节临近了，上级让报值班表。办公室拟定了一下名单，征求大家意见后，很快就报送了。事情很小，解决速度很快。我不由得想起在原单位工作时的一件事。
那时，我刚升任办公室主任，负责机关后勤保障等工作。由于人手少，要求24小时有人在岗，值班非常频繁，好在当时的值班还可以发放补助，大家怨言还不是太大。
单位一领导亲戚刚到单位参加工作。有一天，那位领导找我，说起他的亲戚时，他说，这孩子刚参加工作，让他多锻炼一下，吃点苦、受点罪，要不让他晚上值班吧。
听了他的话，我当时的反应是还挺佩服这位领导，有大局意识，对亲戚要求挺严格。就按他的要求重新安排了夜间值班工作。
事情过去了一个多月。有同事聊天时，说单位一位领导怎么替刚参加工作的那个孩子值班呢？大家纷纷议论。我也有些困惑，但似乎也明白了。
后来，在年终审计时，上级部门对单位值班发放补助工作提出了新的要求，从此以后所有的值班一律不得发放任何补助。
政策刚一宣布，下午那位领导就找我谈话。
他的主要意思就是，他的亲戚还年轻，也有上进心，想多找些时间复习功课参加省考，目标是到省城工作。值班的事就不要再给他安排了。
我彻底明白了，他让亲戚值班，唯一目的就是多拿点补助，其他全是谎言。
后来，那位领导总是找我给他的亲戚推脱一些工作，理由总是说让他多一些时间参加考试。但一直到五年后我调出原单位，也没听说他的亲戚参加过哪次考试。
