文／村长 图／网络
如果你刚加入新的团队，不管你是刚毕业的职场新人还是搏击职场的老人，对于新的陌生环境都会感到拘束，会不由自主的担心自己能否适应新团队的工作环境，但我想不管是怎样的环境，只要你服从工作的安排，不怕苦，不怕累，干的越多，学的越多。平时注意培养与大家相同的爱好，多与同事沟通了解，你会很快适应并展露手脚。
一要多观察。从同事的穿着打扮、说话沟通开始，了解新单位的工作氛围是开放式还是保守式，同事之间的交流是直接的还是含蓄的，部门与部门之间的合作是顺利还是曲折，通过自己的观察调整行为方式；观察同事中谁的工作经常收到上级肯定，设身处地分析是哪里做得好，学他；不明白的地方，虚心向同事请教不要不懂装懂。
二要多干活。作为单位新人多承担一些力所能及的事情诸如打水扫地、发文送报等体力活，积极主动干活不会错；多跟团队成员沟通，但要注意言行举止，了解掌握单位基本情况；尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范，工作全力投入，适时在团队中展露自己的才华。
三要多调整心态。不要被眼前的手忙脚乱影响工作状态；不能为了尽快融入团队，事事迁就同事；对于新来的人，周围的同事也有个适应的过程，他们也会暗中观察你试探你。一些一来就跟你很热络的人不见得以后会真心待你。平时吃饭、上下班遇到同事主动去打招呼，用一颗平常的心去交流，放松的心态去工作。
四要多掌握交际技巧。身在职场，掌握一些处事技巧是必须的。不然你会稀里糊涂把自已卷入一些不必要的办公室政治里去，最终成为牺牲品。尽量不要与某个部门或某几个人走得太近，如果你在相处中感觉到有派系之争或个人争斗时尽量置身事外、装聋作哑，与同事之间保持适当的距离是比较恰当的。
本周更文：1.《实现自己职场“小目标”的关键：团队精神》
