今天来说说知识管理和知识变现的事儿。

一，明确自己价值观

先想明白，自己是个什么样的人，你想要的是什么，明确自己的方向。有了目标和方向，才知道自己需要那些知识技能，需要做些什么事情。面对众多的选择时，才能更明智地做出决择。

二，什么是知识管理？

知识管理就是收集和整理知识，有效率的产出结果，解决问题。

1，信息资源：区分知识层次，让最好的知识填充大脑。

2，认知资源：区分你需要用哪种读书方法，让认知资源最优化，从而让大脑更好地吸收。

3，学习效率：更好地理解“学习金字塔”，让学习效率更高。

4，有效产出：极其功利地读书，输出倒逼输入，以终为始，让学习高效，更有效地产出。知识的输出往往就是你的学习绩效指标。

三，知识管理的误区

1，仅止于读过，收藏。有很多人有很好的做笔记的习惯，手工的，电子的，翻翻也条目分明，但是要用的时候却还是说不出个所以然。知识管理仅止于笔记里面，并没有变成自己脑子里的知识。

2，做思维导图。现在有个很流行的学习工具，很多人也很喜欢用，有的人还做得很好看，让人赏心悦目，一目了然，有时候在朋友圈看到，我也很喜欢，忍不住点个赞。但是要是觉得画出了思维图，就做好了知识管理，这也有些牵强。只有将它转化成电子版，才能便于查找，传播和整合。视觉引导，也是为了更好地提取知识。

3，将写作，讲课等当成了主要的知识输出

阅读，整理，整合然后写成文章，课程再输出，并不是唯一知识管理的路径。还有：

1）输出内容：除了写作和演讲，还有设计新思路的PPT，提出新观点，两个人之间有启发性的谈话，新段子等多种不同的形式输出。

2）输出技能：比如表达能力，学习能力的上升，搞定某类客户。

3）输出决策：基于很多的知识面，知识转化成决策。

四，知识晶体及让知识成为晶体的四种知识结构

1，知识晶体，如果知识点之间能够像晶体一样，在知识点之间形成稳定的架构，知识就形成一种“知识晶体”。

知识从散装变成了晶体就变得不易磨损，强度很大，也容易整体提取，脑子里的知识形成知识晶体的多少，才是你知识提取能力的关键。

2，四种知识结构

树状结构，体现事物层次，包含关系。人类最佳抽象知识结构就是树形结构，比如书的目录，首字母拼写法（SMART法则），口诀法（金贵十分恋：进入导语-规则-时间-分享要求-练习开始），这些都树状结构。

关联结构，体现事物相互关系。常见的金字塔结构，底层为基础，表逐渐升级的关系。比如：马斯洛需求层次理论。

序列关系，体现先后，因果关系。这是一种流程图的知识结构，展现事情的前后，因果和逻辑关系。常见的有工作流程图，第一步，第二步第三步等。

数据结构，体现数量差异关系。比如常见的柱状图，饼状图，增长曲线等。展示的是事物的空间，时间上的差异性。

五，如何提高自己的知识结晶能力（结构化思考力）？

大量看模型，多看，多思考模型表达的关系。

自已尝试模仿，先学着画，尝试着用，再对比之间的差别，再不断地改进。假以时日，你的模块足够多，你的知识也会自动按模型摆放了，就是自己给自己的知识搭建自己的体系，让它们在大脑里分门别类安放好。

还有个高段位手法，强迫自己写本书。当我们对什么感兴趣时，想要研究点什么的时候，我们可以列出所有的问题，然后按照逻辑编成一个目录。然后就可以按照这个架构，填充知识了。

六，复盘

最好的知识管理方式是复盘。

1）由来。复盘本来是围棋术语，即对弈之后，将棋局重演一遍，发现错误，理清思路，研究最妥善的走法，这是棋技精进的重要法门。

联想创始人柳传志将这个思想引入企业管理，并广为人知。现在的理解就是将做过的事，重新推演，从中总结成功的经验，发现失败的教训，从而避免和重蹈覆辙。

2）流程。

回顾目标：做这件事的目标和期望是什么，靠谱吗，目标达到还是缩水了，大家是不是对目标都有共同的认识。

评估结果：结果能打多少分，差多少，差在什么地方，能不能提高，从哪里能提高。

分析原因：一个一个环节看，事前，事中，事后，成功和失败的关键原因在哪儿，可控的，有没有更好的做法，有没有全力以赴，合作的地方，自己做好了吗，是否为别人留下了空间，时间和支持。不可控的地方，有没有做沟通，即时跟进，有没有办法控制风险。

总结经验：哪些该坚持，哪些该停止。哪些人和行为该重新评估，哪些可以做得更好，具体该如何做，总结规律，大家有没有新的认识，有没有一些经验，其实是一种假设，并予以澄清。一次次复盘，就是一次次自我提升，因为错误和假设被改变了，行为也会改变。

制定下一步的行动，带来新的改变。

3）复盘的契机。

事情结束，即时复盘。团队复盘，让一个人记下当场所有人的观点和思考及感受，然后给大家一定时间的思考，最好第二天再做出结论。一个人可以写反思日记，一日三件事回顾，当日事，当日复。

4）阅历和经验

一件事有三个创造过程，一是在脑子里构思，一是真实地做出来，最后就是复盘。

阅历不仅要经历，还要阅读，经验不仅要经历，还要体验。最重要的还是要复盘，复盘是既理解过去，也酝酿未来，避免犯同样的错。阅历和经验就是不断地复盘留下的智慧。

七，需要避免的两个坑

专业障碍，学了很多的专业知识，却反而无法回到用初学者和外行的眼光看事物，被自己的专业所困。

知识瘫痪，越学越多，越学越觉得不懂，以至于无法行动，成为瘫痪的状态。

八，知识输出及知识变现

讲了很多知识管理的方法，但学终归是为了用，最后来谈谈如何做知识输出和知识变现。

1）变现方式。

时间，大部分人都在出卖自己有一定知识含金量的时间，知识含金量高就值钱。

专利和版权，门槛比较高的知识变现方式。分版权收益和吸引流量（广告，电商及公众号）。

产品，比如古典老师的《超级个体》等。

投资，通过知识来判断并投资，最后获得利益，这是更高级的知识变现方式，需要有独到的眼光和智慧。

2）如何变现？

知识变现的门槛很低，但做好很难，需要足够的知识积累，还需要有很多的隐性知识。会出现强者恒强，弱者越弱的现象，很容易出现牛人。

a，自带强势能做知识产品，选择一个关键词做好一个产品，比如：罗振宇，马东，吴伯凡等。

b，短期大量产出，产生势能，快速，大量产出精品内容，创造势能。比如：简书的彭小六，成长导师战隼等。

c，从现时当下做起，将时间投资在最有价值的事情上，通过提高单位时间的价值，提高个人影响力，也会带来很多机会，知识的积累也能提高你的判断和投资能力。目标对了，持续努力，就会成为越来越高价值的人。

想要知识变现，还需要你不断地重复练习，持续行动，将它变成你的习惯，你才会不断地走向卓越，祝你早日也能成为知识变现界的大牛。

（古典老师《超级个体》第22周）