这本书一旦读起来让人爱不释手。通过阅读我在反思，我想成为什么样的人？我的梦想是什么？我的生活就是这样吗？我能给世界留下什么？我还想去旅行，看看外面世界？
让我印象最深刻的是四维度日程管理法，由输出、输入、开源、固本四个维度组成。
1． 效能感的来源——输出
输出，指的是为他人产出价值。输出的方式有很多种，比如读书笔记、社群学习分享等等。输出不仅需要有价值，更重要是需要对他人有价值。写日记对自己来说是一种输出，但是你的日记别人看不到，无法共享你的价值，那么这样的输出就不是四维度定义中的输出，而是一种滋养自己的行为，在四维度里称之为“固本”。
如果感觉自己很努力却依然很“穷”，通常就是为他人输出的价值不够多或者不够好。检视一下自己每天的时间，有多少是花在为他人产出价值的事情上，就知道改变该从哪里开始了。
2．持续输出的源泉——输入
“输入”指的是为输出提供养料，能够汲取养料的方式都可以称为“输入”，例如看书、参加课程、反思等等
刚刚加入写作百天计划。我感觉自己才思枯竭、不知道如何表达，是因为我没有输入学习。静下心来思考一下工作生活，想一想什么技能和知识在三年之后能帮到我，就从现在开始去接触、去学习。生活就是教室，职场就是考场，用一双善于发现的眼睛，去探索这个丰富多彩的世界。
3．事半功倍的方法——开源
“开源”指的是创造链接、拓宽视野的事情，成长不是一条单行道，在自己的业务领域待久了，思维往往会固化，反而会制约发展。巴菲特的超级合伙人查理·芒格就非常提倡跨学科学习，还作了一个形象的比喻：如果你手里只有锤子，那么看什么都是钉子。跨学科、跨界学习能让你的“工具箱”里不仅有锤子，还有扳手、螺丝刀和锯子。提供的解决方案越来越多。
如果说输出让自己成为有价值的人，输入让自己持续成为有价值的人，那么开源则能将自己的价值转化为可能性，推开机会之门，通向丰盛人生。
4．自制幸福感的配方——固本
“输入”“输出”“开源”都在讲如何通过高质量投入获得有效成长，真正让我们感觉幸福的事情往往来自细微之处。跟自己独处1个小时，做10分钟的静心冥想，给自己做一顿丰盛早餐，对伴侣表达感谢，和孩子一起玩游戏……这些关照健康、滋养内心、经营重要关系的事情，称之为“固本”。
这是一个快速变化的时代，逆袭的速度跟淘汰的速度一样快，每个人都在全力以赴争取进入快车道，不敢有一刻停歇。奥林匹克精神“更快、更高、更强”似乎也成了我们每一个人的精神信仰。
