老板要得是态度

有些决定不需要经过老板,由主管决定就可以了,但是跟老板打声招呼后效果反响觉得更好!

跟老板沟通,反馈问题,提出自己的了解及个人建议,同时适当通过老板对店员提出相关要求,店员的执行力更强,而且更有说服力。老板也看到我们做事的态度及用心,得到老板认可的同时,更能推动店员对我们工作的积极配合。

店员的配合力不够,专注度不够,我们所做的事情意义不大,老板也会看在眼里。

不管主管能够做决定,一定要找到老板沟通问题,把想法思路、建议跟老板当面详谈,做事奔着结果去!

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