进入新公司上班第1天，接到一位转正面谈的小伙子。虽然是刚来上班，但是领导让我一起参与转正面谈。
因为转正申请表上有自己写的评价以及工作内容。大概瞄了一眼他的字迹，字体清晰整洁，结构严谨，布局合理，没有粗犷都在范围之内，以垂直型字体为主。
看到这里的时候，心里嘀咕了一句，这个人倒是不错，思路清晰，逻辑思维能力强，而且工作认真细致，但是他的岗位是客服接线员。薪资也五5000多。
正当心里犯嘀咕时，领导问了这个小男孩一句：你英语几级？
“六级。”
“六级？”
“是的。”
领导和上他的申请报告直接问道：“那你告诉我，你准备在这个岗位上待多久？”
……
小伙子一下懵了，完全不知道领导会问这句话。
定了神一下之后想要解释什么。领导直接打住，并且告诉他：“你不用担心，你的转正报告我会直接批掉。你只要如实告诉我就行。”
当他还在犹豫时，领导又说道：“这样你写几行字签上名字。给你做一个测评。”
其实真的只是想做一个测评而已，但是小伙子显然有些慌了，以为不知道我们要干嘛。于是马上坦白到：“我9月份就要去上全日制的研究生。这份工作只是我赚零花钱的。”
后来经过沟通，也知道这是他的第1份工作。领导其实蛮可塑之，毕竟是一个可塑之才，本来想委以重任的。不过也让他给我们提供一下他所在部门的一些情况以及他的建议。他表示也非常愿意配合。
最后领导还是让我给他做了一次笔迹分析测评，也算是对他的一个福利。
在分析的过程当中，确实如他自体现的那样，是对自己有要求的，也特别努力，也很聪明的一个孩子。不过因为他整个姿态是收的，所以突破性相对会弱一些，但是适合研究和钻研。
上班第1天，有这样的事情发生也是蛮有趣的。
