（续）历经2年，老黄带领研发团队初步完成产品研发和B端商家合作拓展，同时，招兵买马搭建运营、市场推广团队，准备在2015年发起冲锋攻势。
然而，2016年互联网开始退热日趋理性，投资者也日趋保守理性。在面临市场盈利模式不明朗、融资压力大的情况下，经过一大波人事扩展，公司运营成本压力开始先得逐渐吃紧...
最终，在2016年7月份，公司一场耗资10万大型营销活动，以几乎为零的成绩收场后。整个公司开始弥漫一种死气沉沉的气息。
当然，这不是老黄愿意看到的，也不是公司任何人想看到的，尽管之前对活动效果，有着充分的心理准备，但在一条看不清的黑路上，跌倒一次不仅仅感觉疼，更多是容易丧失前行的勇气！
最终，公司被迫裁员、换办公场地以便减少支出，同时，老黄开始为公司另谋出路...
在2016年12月，老黄带领10个核心骨干人员，开始“下嫁”到一家同行业的互联网创业公司。
老黄想着，尽最大的努力，保住核心团队，寻找机会，东山再起！
就这样，老黄带着团队在新的公司开始新的业务，同时也在寻找新的机会。
然而，作为同时互联网创业公司的新东家，日子过的也不容易，同时公司内部权派斗争错综复杂，新来的，站好队很重要！
很不幸的是，老黄在错误的估计形势下，卷入了新东家的权利斗争，最终不到2个月，团队以业绩没达到目标为由，成为斗争的牺牲品。
2016年12月30日，老黄召集团队人员，宣布1月份放假的消息！一次万亿市场前景的互联网风口创业公司，在历经千辛万苦挣扎后终于倒下了。
过完年，老黄重操旧业，认真打理起自己的门店，逢人决不提：互联网、创业一词了...
