其实我有很多迷惑不解的管理学
最近我的上级又开始要我每天给她做复盘工作了，每一次复盘给我的体验都是不好的，因为她对待我的方式与要求我对待下属的方式是不一致的。
每一次复盘都会质问我，会让我不舒服，对于敏感性格的我会内卷，需要很多时间进行自我调节。
困惑，复盘工作真的需要这样吗？
我今天给下属复盘的时候我们是以笑容结束的，不知道我的下属最后是否也会产生不好的体验，但是我们的谈话是以笑容结束的。
我很累，她持续不断的这样，有让我升起了辞职的念头……
她说我要改变，那她呢……她又能改变自己吗？
累……太累了……
