人民日报发表“100%的满意度是怎么得来的？年终测评，要把水分挤出去”的文章，所谓的调查度满分度100℅，其实可信度在10℅以下，官员们一级一级的有考核制度，有奖惩措施，为了是考核达标优秀，就弄虚作假。官员们平时不体察民情，慰问百姓，一到考核调查时，就登门拜访，希望打满意，有的甚至以权利相压，这样的结果没有任何可信度的结果根本就不会给官员的工作加分，提高官员的效率，让中央的工作得到提升，社会发展的更好，人民可以摆脱贫困。相反还会使人民有好的建议无法提出，人民对政府的工作失望，这不利于社会的发展进步。

其实不仅是官员，老师的满意度调查也是如此，学校每年给老师有评优，而评优靠得就是学生对老师的满意度，所以老师对于学生的满意度调查问卷是蛮重视的，虽说是匿名，但老师的满意度调查很低，老师就开始挨个查人，最后弄得老师、学生互相不愿意，有矛盾，所以学生们为了摆脱这些麻烦，就都填满意。

    所以其实我们都知道，只是敢怒不敢言，好像回到了古代，那种剥削压榨人民的日子。人民日报发表这篇文章，揭露了这种现状，希望中央可以重视，并提出改进措施，不要再做无用功了。