小红在一家老牌国企，她学历好，同时是部门里最年轻的人，其他人都是40+，有的EXCEL都用不熟系。她感到了捧杀和压力。
只要一开会，老员工和领导就说“咱们部门就靠你了，年轻人世界是你们的”……一开始觉得尴尬，后来只觉得恶毒！
然后很多工作就交给小红，这是建筑领域的，提供审核和规划咨询，然后昨天5点钟，领导交给小红一个新的项目，让小红明天交工，出规划报告和建议。这太难了，但是领导似乎觉得没关系，“你打字那么快，没问题的”。
这实在是欺人太甚了！
那么怎么办？确保自己的睡眠，熬夜真的会伤身体的。
你能做多少就做多少，明天认真的、直接和领导说，这个活我最快下周二完成。
小红说：不行呀，我入职大半年，感觉到公司就是强调服从服从再服从。
哎，你说的对。但是自己的身体是底线呀！
第一，面对任务，进行认真反复的说明理由，是正确的事情。正确的事情，就应该反复做。
第二，至于领导会不顾事实的批评你，其实我觉得短期内，不会威胁到你的生存，一是他还需要你的能力，二是很多国企的领导给下属施压很容易，裁员却很难。而施压这件事 你可以主观上蔑视它吧。
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