解决问题通常分为6个阶段:
1、表述问题。表述问题的方式必须抓住问题的本质,必须让寻求解决方案的人员能够轻松地理解问题。
2、发散。在这个阶段需要遵循一定的方法,在强有力的引导下,围绕主题进行。
3、显现。有序的内容开始出现,显现的答案不够深思熟虑,需确保解决问题的参与者牢记行动初衷。
4、汇聚。逐渐达成共识,得出最佳的解决方案
5、测试。在需要广泛应用前,在小范围内测试。通常情况下,凭感觉就能知道方案是否有效
6、实施。将解决方案付诸实践
1、表述问题。表述问题的方式必须抓住问题的本质,必须让寻求解决方案的人员能够轻松地理解问题。
2、发散。在这个阶段需要遵循一定的方法,在强有力的引导下,围绕主题进行。
3、显现。有序的内容开始出现,显现的答案不够深思熟虑,需确保解决问题的参与者牢记行动初衷。
4、汇聚。逐渐达成共识,得出最佳的解决方案
5、测试。在需要广泛应用前,在小范围内测试。通常情况下,凭感觉就能知道方案是否有效
6、实施。将解决方案付诸实践