今天读到一句话,特别受启发:
“不要做随波逐流的人,过去、现在、未来都属于有一技之长的人。”
在我看来,这句话包含两方面的含义:
不盲从,选准自己的领域和赛道;
打造核心竞争力,甚至做到无可替代;
以前我就是一个随波逐流的人:
努力读书不过是为了考个大学,不知道学什么专业,有人说英语专业比较好,适合女生,那就报吧,结果被调剂到了一个冷门专业(因为老师说志愿那一栏最好填上“服从调剂”);
看到身边的人都在考研,于是加入考研大军,结果因为意志不坚定没考上;
不知道找什么工作,大家都说女生最好找一个福利好,稳定的,然后就随意选择了一份稳定的工作;
工作稳定后,父母又催着结婚,结婚后又催着生孩子,好不容易3年生了一个孩子;
当工作看不到希望时,看到别人考会计证,我也去考;看到别人考教师资格证,我也去报;看到别人进事业单位,我也蠢蠢欲动......
好像30岁之前的人生都在随波逐流,不知道规划在哪,也不知道方向在哪。
知乎上有个热门问题:当你接近30岁的时候,最担心发生哪些事情?
有一个回答特别扎心:“没有一技之长之,陷入失业的恐慌之中,随时都有可能被年轻人替换”。
31岁生完孩子之后,这种感觉特别强烈,没有一技之长的我,做着随时可能被替代的工作,陷入深深的焦虑和迷茫之中。
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我向朋友咨询,反复征求家人的意见,甚至还向网友提问。有些人鼓励我,有些人不赞同。我更加迷茫了。
后来我从星姐@一只特立独行的猫的一篇文章里看到她靠写作改变了命运的故事(虽然那只是一篇文案,但她的文字让我产生了强烈的共鸣),可以说像一记惊雷顿时击中了我:对,我可以写作啊!后来,又看了Spenser的《写作是最好的自我投资》这本书,更加坚定了我开始写作的决心。
虽然开局比较鲁莽,但也就是这些“决定性时刻”改变了我,让我对人生有了一种新的期待。
2019年5月我踏上了新媒体写作之路。
接触写作这3年以来,我发现许多取得成就的人,他们都有一个共同点:找到了自己的核心技能,经过长期的专注,最终做到同领域的无可替代。
“深夜书桌”的主理人李小墨老师在大学期间一直很焦虑。因为身边的人要么准备考研,要么实习,要么冲击国奖......他们都在做对有利于职业发展的事情。只有她一个人“傻乎乎”地每天在图书馆和寝室之间来回穿梭,每天像苦行僧一样看书做笔记,但看过的书似乎对她的人生一点帮助都没有。
后来她开始反思:之所以读得书没有用,是因为没有输出。于是她强迫自己每读完一本书写至少写800字的读书笔记。后来,她读的书越来越多,文章越写越好,人生也开始逆转:
毕业之初求职不顺,但她靠百万字的读书笔记获得了主编青睐,实现记者梦。
开设了“深夜书桌”公众号,许多文章被千万级大号转载,积累粉丝近10w,她的一篇文章就让一本书卖断了货,一篇文章就获得出版社编辑青睐,被邀约出书。
当她的一篇稿费超过工资,工作与副业无法兼顾之后,她鼓足勇气辞了职,开启了自由职业。她靠读书写作不仅实现了经济独立,还出了一本畅销书,买了一套房,还开设了一门阅读课程,影响了无数热爱阅读和写作的学员。
优秀的人从不随波逐流,他们早就找准了自己的核心优势,在自己的领域里持续深耕,当机会来临时,他们便紧紧抓住,实现逆风翻盘。
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可是,我们大多数人都不知道自己的优势在哪,要如何找到自己的一技之长呢?
在我看来,我们要将市场价值、个人优势、专长、兴趣这些因素结合起来,不断地思考和探索才能找到。
参考了一些资料,我为大家总结了以下几点建议:
1. 找到高市场价值的技能或能力
古典老师在《跃迁》这本书里建议我们,要从价值出发寻找自己的核心技能,而非从优势出发。比如写作、演讲、咨询等等,这些就是高价值的技能,虽然有一定的难度,可一旦做好,便会具有极强的市场竞争力。
《马太福音》中有这样一句话:
“要走窄门,因为引到灭忙的,那门是宽的,路是大的,进去的人也多;引到永生,那门是窄的,路是小的,找着的人也少。”
古典老师说:“高手总是走窄门,他们会暂时放下自己的优势,思考价值,他们相信只要方向是对的,资源、技能、优势都是可以积累的”。
找到自己擅长做的事重要,但找到那些市场认可度高的稀缺技能和能力更重要。
比如在职场中,我们能够磨炼一些高价值的能力有:写作能力、沟通能力、演讲能力、组织协调能力,甚至是做PPT的能力,抓住最适合的一个点长期专注其中,就能大有可为。
2. 找到自己的优势
找到高价值的技能之后,也不能盲目入局,要清楚自己的优势在哪。许多人正是由于不清楚自己的优势在哪而四处碰壁。可以参考以下几种方法寻找自己的优势:
A. 向内探索
追问自己3个问题:
我做过哪些成就感的事?(也就是我什么事做得又快又好)
我在做哪件事时充满期待,愿意把时间花在这件事上面?(回顾一下自己在做哪件事时跃跃欲试,或者做的时候时间过得特别快)
我认为自己如果努力的做,可以做哪些事?(列出一些你看到别人做的事情,你希望自己也能做到)
B. 向外探索
向内探索有一定的思维局限性,也有可能因为不自信而判断失误,因此,我们还需要向外探索,向身边人寻求答案。
要向那些合适的人咨询,比如你的同事、了解你的朋友,或者有经验的职场人士或是向有管理经验的人士咨询;同时回避那些过于苛刻,喜欢打击他人的人。
C. 专业测评工具
可以找一些职业规划师,让他们推荐做一些职业测试并进行专业解读。也可以自己做一些付费的职业测评软件:比如霍兰德职业兴趣测试、职业锚测试、盖洛普优势识别器、DISC、MBTI等等,当然接受专业化的咨询建议对我们普通人来说是最快最好的选择。
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3. 从优势中寻找差异化优势
找到优势之后,也不要盲目开始,需要结合自己的专长和市场需要做精细化定位。
比如写作技能,其实是有许多方向的:新媒体观点文、人物稿、书评、影评、新媒体故事文、文案等等,我们要想持续精进,就结合自己的专业、特长,选择某一种文体持续创作。
比如,你是一个HR想学习写作,你又很喜欢看小说,就完全可以从职场故事文开始创作;又比如你是兽医专业,你就可以选择萌宠赛道,教大家如何护理宠物;比如你是学历史的,你又特别喜欢某一个朝代或某个历史人物,就可以专门只写那个人物的相关文章。
选准一种精细化赛道,持续深耕,就能大力出奇迹。
4. 要让自己做到专业领域最好,好到无可取代
作家李尚龙曾讲过这样一个故事:一位女孩去应聘剪辑师,李尚龙看了她提交的作品之后,十分专业,但这还远未达到他工作室对剪辑师的要求。考虑过后,他推荐女孩去别的工作室。
女孩事后觉得委屈,给李尚龙发了一条很长的信息,询问自己为什么没有被选上。李尚龙告诉女孩:她远远不是行业中不可替代的水平,还有许多人做得比她好。
同时,也给女孩提出了几句忠告:在以后的学习工作中,记住,优秀不够,一定要卓越,无可替代才是最重要的。
女孩将这句话牢记在心里,努力学习剪辑相关的技能,后来做到了领域内的卓越水平,最终与一家规模很大的工作室签约。
真正成功的人,都是将自己的优势发挥到极致,努力做到他人眼中的卓越,才能登上人生颠覆。
由此可见,普通人要想靠核心技能实现逆袭,首先要找到高价值的技能,然后从这些技能中找到自己的核心优势,再定位自己的差异化优势,并持续专注自己的细分赛道,努力最到无可替代。
“不要做随波逐流的人,过去、现在、未来都属于有一技之长的人。”
与大家共勉。
参考资料:
古典:《跃迁》
得到课程,薛毅然:《如何找准你的职业路线》