如果上家公司因为被动离职，千万不要有羞耻感，目前市面上有很多人都是上家公司因为其业务的情况，还因为可能行业的竞争等等原因离开了，你只需要客观的陈述出来，你们这次裁员是什么样的一个背景，把自己的一个情况真实呈现出来就可以了。
比如你可以说你看到我上家公司在去年下半年的时候，经营确实出现在了非常大的一个挑战，我们团队已经连续三个月没有发薪资了，公司也就主动提出来。
我们通过裁员的方法来去优化这个过程，其实我也有遗憾，但是更多的还是感恩，因为在过往几年当中，同时也给了我很多的机会，让我去承担新的项目，
所以接下来我也特别希望我自己能够在找工作过程当中找到一家跟自己匹配度更高，业务发展真正日上的公司。
在表达离职原因的时候。把你过往公司裁员的背景需要跟对方去讲述，同时这个过程当中不要是那种抱怨的心态，尽可能去讲一讲感恩的部分。
我们看上去也是被动离职的，但是你在那里获得了什么？你的获得与目前这家公司的要求是不是匹配，但是最后落脚点是落在为何而来。
也就是我这一次求职是积极主动的，我希望找一家能够长期跟公司合作走下去的心态，这样的表达就会显得礼貌而得体了。
