让“逃逸式辞职”没有“空子可钻”
在纪检监察机关通报的典型案例中，屡屡提及“逃逸式辞职”所谓“逃逸式辞职”是指一些党员干部以提前退休、辞职等方式逃避党纪国法的惩处。这些干部以为离任后可以万事大吉、高枕无忧，抱着“猛捞一把就辞职”的侥幸心理，妄图通过提前退休或者直接辞职的方式，逃避党纪国法的查处。更有甚者，在离职后，去所管辖企业任职或者兼职，利用政商余温“捞好处”。
近日，中办印发新修订的《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》。两个《规定》明确了这两类公务员辞职或退休后的再就业范围，进一步完善了权利监督制约，从严从紧管理公务员的再就业问题，这是非常必要的。
严把离退关口，做好廉政鉴定。我们在健全法律法规的同时，也要不断吸取经验，优化制度。对申请离职人员做好廉政鉴定，加大审计力度，确认真正“离职”原因，同时利用好现有的现代信息技术，深挖隐藏线索，做好数据信息追踪探索。并根据个人情况，列明重要风险点及禁入行业，引导离职党员干部看清“变相腐败”的实质，打消其发“不法之财”的美梦。
强化事后管理，严管离职腐败。坚持制度约束，做好管理监督机制，对离职党员干部及时回访，严防其充当挂名顾问等违规行为。同时，实行行贿人联合惩处机制，打压其变相行贿的念头。一旦发现“逃避式辞职”者，就要顺藤摸瓜，要一路追查，把整条“关系链藤”上的瓜一个个全部摘下来，杀鸡儆猴，为那些意图“逃避式辞职”者敲响警钟。
近几年，已经退休或辞去公职后，仍然被查处的干部时有发生，有的甚至退休多年后仍然被揪出来，有些腐败干部迫于反腐压力，主动投案自首。法纪从来没有“后门”，不论你职位多高，权力多大，只要触犯了党纪国法，都会受到严肃追究和严厉惩处，妄想通过辞职或退休“逃逸”，是“痴心妄想”。与其绞尽脑汁逃避追责，不如安分守己，老实做人，做老实人，干老实事。不把法纪当回事，用公权谋取私利终究是一条不归路，它成不了你免责的“护身符”，身为人民的公仆，唯有慎始而敬终，方能行稳致远。
