职场中，现在很多人都喜欢用高情商来形容人，那么， “高情商”的人都具备哪些特征呢？

职场中：

A：有这么一批人，俗称“老油条”，他们善于察言观色，职场政治精通，善于见不同的人说不同的话，做事圆滑。

B:还有这么一类人，处事不惊，喜怒不形于色，别人从来不知道他们内心真正的想法，给人高深莫测的感觉。

C:又有这么一些人，只要是领导说他、吵他、骂他，从来不狡辩，忍气吞声，忍辱负重。

…

以上这些人，你们会不会觉得他们就是“高情商”的表现呢？其实，这些表现与真正的“高情商”差之千里。

所以，在职场中，高情商并不单单表现在精通人情世故，八面玲珑的人际关系上，而是体现在：

事实上，在我们的职场中，真正的“高情商”并不是很多人认为的会处理人情关系，能搞好上下级关系。而是能感受自我及他人的情绪，并以对的方式，对他人和自己产生积极正面的能量。

有了高情商，我们还要有与之匹配的高能力

我是乐仲雨，一个正在创业的80后！

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