2.18成就读书笔记
收获的新知
1、一个人应该靠友善领导团队，但是你也要明白，你可能需要更加努力的工作，让别人明白你是这么能干。
2、拥有充满关心和深情的伙伴般的爱，这个组织将拥有更高的员工满意度和团队合作精神。
3、爱同事也是可以的，团队里的成员都是人，职场和人性之间的隔阂被打破，大家用爱拥抱完整的彼此时，整个团队就会变得更强大。
4、真心的为某一位员工付出时，所有人都看在眼里，继而换来员工对公司的无比忠诚。
5、大张旗鼓的鼓励不仅表达了他的认可还能带动在场的所有人的造势。为别人和他人的成功欢呼。
6、一旦你有了属于自己的团队或者社群。团队中人和人的联系就成了最重要的东西，而这种联系可以通过相互关心和共同的利益建立起来的。
7、尽最大的努力去帮助别人，真心心意的帮助别人，你会拥有更多。施比受有福。
8、在电梯间或者其他小场景，可以用，最近怎么样了，忙什么去关爱与自己共事的人，要不断练习，直到变得自然起来。
9、爱是一个优秀团队变得伟大的力量之一，
改变旧有认知
一个团队有爱彼此直接有超出工作范围的联系可以让团队紧密结合在一起。
尽最大努力去帮助他人，施比受有福。
todo
可以定期组织一个不是不是以工作为主的会议，让大家用心交流到深处。
下一次开会让每个小伙伴介绍自己的职业，自己剖析自己职业的痛点，加入的纠结以及看中的点。
成就
