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《论语·子路》叶公问政。子曰：“近者说，远者来。”
【译文】叶公问怎样管理政事。孔子说：“使近处的人高兴，远方的人来投奔。”
分析：叶公在公元前524年被封于叶邑，主持叶政49年，大兴富国强兵之策，在筑城固边、开疆拓土的同时，发动民众开挖东、西二陂，蓄方城山之水以灌农田，叶民深受其利，世代感恩戴德。前489年孔子听说叶公政绩显赫，特意由蔡及叶，与叶公交流治国方略。在此期间，叶公不仅向孔子请教了治国方略，而且还同他讨论了伦理道德的标准问题。
孔子的回答是从理政的效果检验如何理政。无论动机如何，通过卓有成效的管理，本地方的人民高兴，远方的人慕名而来，这就是成功。
东北地区经济下滑的难题已引起社会各界关注。2000年至2010年间，东北流出的人口有100多万人，而且多为高层次人才。2010年至今，东北人才外流情况丝毫没有逆转。吉林大学2015届、2016届毕业生中，东三省籍学生选择去外地就业的多于本地就业，哈尔滨工业大学2017届毕业生中，留在东北就业的仅为13.63%，远低于当地生源占比；北京某高校2017年本科毕业生中，竟无一人愿意去东三省。
东北为什么人才远之？市场经济中，劳动力要素是充分流动的。人往高处走，“经济洼地”要吸引人才，就得拿出比“经济高地”更大的决心、魄力和诚意，下大力气消除选人用人弊端。专家献计：地方执政者更需要“近悦之”，营造良好的自然与人文生活环境，包括营商环境，让人才愿意留下来，有事业可做；同时“远来之”，围绕本地区位特色形成优势产业，筑巢引凤，方为区域经济长久增长之计。
