NLP神经语言程序学，NLP 最大的优势，在于打开了人类内在沟通的大门，激发出他们无限的潜能。在NLP的课程中，透过独特的学习方法，每个人都可以将自身原有的潜能发挥到极致，并掌握自己的内在意识与行为。学好NLP是成为一名优秀的教练式顾问的基础，掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服力，使你在交际中或职场中拥有圆融的人际关系。
N:神经-催眠，L语言-萨提亚，P程序学-完形，人的行为受思维影响，思维受信念影响（身份决定人的行为）。
➢NLP是一种加速学习的策略。
➢NLP 使我们自我激励。
➢建立更融洽的人际关系和提升说服力。
➢提升我们自我欣赏的能力和自尊。
➢建立稳固的正面心态。
➢助我们订立未来方向和成功的蓝图。
•它就是使我们变得出类拔萃的方法！
•NLP 就是人类智慧的 DNA !
其实小孩性格的形成受原生家庭的影响，如何塑造小孩性格第一塑造被欣赏的体验，活在爱的怀抱里，第二拿事情具体的做表扬鼓励。课程中杨老师给大家做了一个原生态家庭的练习，先写父亲的三个优点再写母亲的三个有点，再写父亲的三个缺点和母亲的三个缺点，再写自己的三个优点和缺点。知人者智，绩效薪酬权威杨老师说自知者明要懂得扬长避短，改造身边的人意识到自己的问题。如何落地到企业呢，比如公司有拜师仪式还要给他身份，身份决定行为塑造好的印记。指责是没有效果的，不指责也没有办法，如果想让一个人变得更好学会从事情中夸他，如果想得到什么就要给他一个什么的身份，身份赋予特别重要。
接来了逐步走进这个大门，NLP这门程序决定我们所有的行为，眼视觉，耳听觉，口味觉，鼻嗅觉，舌味觉还有一个就是触觉。
我们以五官去接收这个世界的讯息：
Visual (pictures), 视觉 (图像)
Auditory (sounds), 听觉 (声音)
Kinesthetic (feelings), 触觉 (感受)
Olfactory (smells), 嗅觉 (气味)
Gustatory (tastes) ,味觉 (味道)
…及我们的潜意识。比如电影院现在慢慢有3D到5D的电影，把这五个觉给人的体验是饱满的，用视觉影响人背后的程序。
1.视觉光线，光线影响视觉，把产品的外观做的要特别好，颜色分两种类型一种是暖色让人冲动，金色，红色橙色……一种是冷色让人冷静，绿色，黑色，蓝色……销售导向型一定是暖色让人有冲刺业绩的冲动，工厂型的一定是冷色。杨老师给学员们提出一个员工没有激情的原因，如果以工厂型的思维用在销售上，员工很难有激情，所以是两种分开对待
3.陈列整洁度（奖杯陈列）先从办公桌面做起
4.绿色植物
5文化墙
6.员工见证，做的优秀的员工一定要有见证比如易拉宝，这也是优秀企业的标配，留住优秀员工。
听觉:音乐是人情感的指挥棒，尤其是企业音乐是最重要的，启动《军歌》，颁奖，分享《清晨》《迷雾》，入场《西班牙斗牛》《桃花朵朵开》，暖场《我相信》《相信自己》《怒放的生命》《年轻的现场》。比如展会放客户国家的音乐。
嗅觉，香水能够提神，醒脑。展会的时候用香薰灯，如果想让每天工作心情好一点，放香水百合
味觉，备点茶叶和老干妈让员工有家的感觉
触觉，拓展游戏破冰，如果想化解两个部门的矛盾，不仅要沟通更要有触觉的沟通《爱的抱抱》游戏《信任背摔》，《站报纸》提升团队凝聚力，可以用再企业启动会上，或者早会上。
同样的人不同的解释得到的结果完全不同，不管处于什么环境，永远要乐观想到好的一面，为什么要乐观为什么有的人天生悲观呢，绩效权威导师杨刚道老师给大家揭秘背后的秘密，优秀的人心智模式是成功的心智模式，累积了很多成功的体验，那些不成功的人从小累积失败的心智模式，不管做什么岗位都拿不出结果。信念≠真理，有可能坚持一辈子的信念不一定是真理，方向不对努力白费，身边的人会影响你的信念，信念是可以改变的，坚持是指正确的信念，比如优化朋友圈是非常重要的，多接触正能量的人。信念决定性格，性格决定命运，那好的信念如此重要，信念哪里来的呢？绩效导师杨刚道老师给大家细细道来…
信念形成的四个途径
1、本人的亲身体验
2、观察他人的经验
3、接受信任之人的灌输：行为和语言
4、自我思考做出的总结
绩效权威杨刚道老师给大家做了一天的课程回顾，收获太多了对自己也是有特别多的帮助，感谢杨老师的课程让我们大家学到了很多，每次学习完课程之后都是充满力量。
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