习近平总书记指出：“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。”
年轻干部的健康成长关系党和人民事业后继有人，对于年轻干部，要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。我认为，年轻干部要成长为能担重任的栋梁之才，需要具备以下几个方面的能力和素质：1、学习能力：年轻干部要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质、知识水平和能力水平，以适应不断变化的工作环境、工作任务和挑战。2、创新能力：年轻干部要具备创新思维和创新能力，能够提出新的工作思路和方法，勇于尝试新的工作方式，寻找创新点和突破口，不断推动工作的创新和发展。3、实践能力：年轻干部需要不断实践，通过实践来检验自己的知识和技能，并不断改进自己的工作方法和策略。4、团队合作能力：年轻干部要具备良好的团队合作能力，能够与同事、领导进行有效的协作、沟通，共同达成目标，建立良好的工作关系和团队氛围。5、领导能力：年轻干部要具备一定的领导能力，能够带领团队完成工作任务，管理好下属，提高团队的工作效率和绩效。6、心理素质和情绪管理：年轻干部要具备良好的心理素质，拥有良好的情绪管理能力，能够承受工作压力、应对各种挑战，保持积极向上的心态和情绪，不断提高自己的抗压能力和应变能力。7、诚信和责任感：年轻干部要具备诚信和责任感，做事情要有担当和责任心，不断提高自己的职业道德和职业操守，树立良好的形象和信誉。8、自我管理能力：年轻干部需要具备良好的自我管理能力，能够合理规划自己的时间、精力和资源，以实现更好的工作效果和成果。
总之，年轻干部要不断提高自己的能力和素质，不断学习、创新、合作，不断挑战自我，特别是党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能成长为对党和人民忠诚可靠、能担重任的栋梁之才。
