定定神！2019年的职场路要看好了再走......

这是我的群成员“唯伊”提出的问题，应该归于求职的选择一类，征得她的同意，我把她的问题和我的分析发上来，希望对有同类问题的小伙伴们有个参考。

问：2019我就大学毕业了，要正式找工作（其实现在已经开始在找了），目前有些迷茫，不知道去一线城市还是二线城市好？好像各有各的好处，请教一下怎么做这个判断和抉择比较好呢？

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

分析：其实我对2019年的就业形势整体并不是太乐观，2018毕业的95届普通高校毕业生人数，按照教育部发布的数字，是834万人，比去年（2018年）多出来13万人，毕业的人多了，而整体经济形势的表现却似乎并不是想象中的那么强劲，现在年末这几个月，好像一下子裁员潮就滚滚而来，其实从2018年的下半年起，企业的招聘热情就开始下降，而裁员降薪的迹象则逐步发酵：

以上的随手查找的手机截图，只是基本分析的一些佐证，是为了说明一个观点：2019年在就业市场上，僧多粥少的局面可能比2018年要更加突出，那么在这样的宏观经济形势下，应该以明哲保身为主-先寻找到目前合适自己的城市和工作，骑驴找马的这种想法--比如“跳槽“，可能先后置一下比较好。

从智联招聘在2018年12月13日发布的《2019届应届毕业生就业市场景气报告》以及其它的一些专业报告中比如《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》等等就可以观察出来，目前因为感受到了经济形势对于自身求职的切身变化，求职者第一是下调了本身的薪酬要求：平均的期望月薪为5331元，比去年2017年的5409元要低（其实这些数值我个人还是有保留意见的）；第二是对于求职的城市，也从一线城市扩大到了部分的二线城市和新一线的城市：比如杭州和成都。

对于在2019年求职的小伙伴来说，我的建议是除了要清楚了解整体的宏观就业形势的变化之外，也要注重自己在明年所寻找的工作的“性价比”，对于工作环境和福利待遇我们当然要在意，比如五险一金、加班问题、公司团建的方式方法（旅游、娱乐、工作之余的休憩等），这些都是小伙伴们在劳动用工市场的合法权益，应该有这种权利意识，以使自己在努力工作的同时，保有一定的生活质量；

就选择就业求职的城市来说，同等的学历和工作能力的前提下，一线城市毫无疑问具有更高的薪酬待遇，比如北京和上海两地，部分专业的应届生期望的平均为13000元左右和12100元左右，而在广州和深圳，这数值则要低一些，到了杭州和成都这种新一线的城市，则又要再调低一些，而二线城市，比如郑州、西安、长沙等，这个数值可能还要更低，不过需要强调的是，薪酬水平，往往不代表生活质量，在北京的15000元每个月，可能相当于在成都9000元每个月的生活质量。

以上是单纯从薪酬待遇、生活待遇方面来分析。

除了以上的考虑之外，求职时还要考虑自己的职业前景，一般来讲，一线城市当然是经济发展最前沿的区域，能给人带来更广阔的职业视野，培养出更牛更强的职业技能，但这种收获带来的往往有可能是个人生活质量的下降，因为在这类城市中，竞争远远比其它城市更为残酷，为了生存然后图谋更好的个人职业发展，必然是需要在刚入职的初始阶段，在相当的程度上牺牲自己的爱好和生活兴趣的，这是一线城市就业的普遍现象，而对明年毕业的小伙伴们来讲，基本上很难做到既生活舒适，又在工作上如鱼得水；在一线城市就业的话，其好的一方面就是在残酷的环境中锻炼和摔打出来的职业技能和竞争意识，对自己在未来的发展一定大有好处，也就是说，在这些一线城市拼打的小伙伴们，很可能要把职业的发展凌驾于自己刚开始入职的整体生活质量之上。

而在二线以及新一线城市，显然其生活会更加的精致和安逸，当然这类城市也各自有各自的特点，比如杭州就是有电商巨头驻扎，带来的整个产业群和工作环境都很有特点，而成都则拥有了更多的新兴产业，发展也是生机勃勃，从生活质量来讲，毫无疑问会比在一线城市中更为受人青睐。

以上就是我的整体建议，总之，鱼与熊掌难以兼得，对于刚刚毕业的小伙伴们来说，最好的方式是做好自己在未来三年的职业规划，同时要考虑到自己的专业、性格、目标，至于去一线城市还是去二线或者新一线城市求职，关键还是看三点，第一是这些城市的特点，第二是自己在未来长远的需要，第三是自己真正的特长或者职业技能，综合以上三方面，找到职业和生活之间的平衡点，就是对自己未来数年生活和工作质量的最好规划。

职场竞争激烈，更需抱团取经。

用心生活，用心感受，

才是眼前最重要的事。

----截金哥