关于本书和作者
格拉德威尔的代表作之一，带领我们找到了成功的根源，发现了更深刻的成功契机，也为社会变革带来新的启示。
由此得到的观点
异类，是“七分天注定，三分靠打拼”
异类 outiles，本意指各行各业在金字塔尖的那些人。
作者认为所谓异类就是机遇好的人。好的机遇，好的出生条件，好的外部环境，好的社会变革，才让他有了优势积累，同时他还是在一个恰当的文化背景下面，这些因素共同造就了一个“异类”
本书核心内容
1、 异类形成的原因之一，是优势积累的模式
2、 异类形成的原因二，文化背景决定了成功的可能性
3、 异类给我们启示。
一、 异类形成的第一个原因，是优势积累的模式
成功并不取决于个人的天赋，而是取决于各种优势的积累成功，这种模式成就了异类。
1、 仅凭勤奋很难成功，成功受到出生时机的影响。
2、 有没有条件进行一万小时的天才训练很重要
个人努力也不是最核心的因素，要打到一万个小时，还必须有外部因素来帮助你。
比如，你要处于第一梯队，要恰当的年龄时机，还有一定的家庭条件等
3、 社会变革的力量，你努力更重要
4、 异类的形成，是天时地利任何的综合作用
成功者的优势，有些是与生俱来的，有些是后天养成的，有些就真的只是运气。
二、 异类形成的第二个原因，文化背景决定了成功的可能性
文化背景也是决定在一个领域中能否成功，能否成为异类的一个重要因素。
文化背景带来的思考模式，行为习惯等文化因素，还应该与你从事的事业相匹配，这样才有助于你成为一个顶级的人物。
1、 不同的群体文化，对成功的影响很大。
2、 文化带来的巨大的影响，也是可以改变的。
3、 文化背景因素和优势积累的不同
优势积累，是通过后天努力、把握各种时机以后把成就提升到一个很大的高度。
文化背景，更像一个保障因素，即文化不契合，你肯定不能成功，可是文化契合也不一定能成功。
三、 异类给我们的启示
1、 如何在稳定的环境中出人头地
作者给我们的启示是，高质量的勤奋是和你所处的环境密切相关的，这个观点对我们生活工作的关键选择判断影响和很大。比如找工作时面临的抉择。
也即是说，你只有进入一个高水平的“第一梯队”，才有机会获得高质量的训练，如此才会加速积累我们一万小时训练的速度，从而大幅领先于其他人。
2、 如何在社会变革中出类拔萃
在利用社会变革的浪潮方面，那么首先你的对未来方向做出判断。
在未来趋势到来前的逆境中，要坚持刻苦训练一万个小时，耐得住寂寞。
还要有一点运气
一个重要的思维模式
我们应该如何总结自己和别人的成功？除了自身努力外，可能更要重视外部环境和时机的因素，只有能够理解外部时机和环境对成功的重要影响，才能正确的对待自己成功。
本书金句：
1、 成功源自优势的不断积累；你出生在何时何地，你父母的职业以及你成长的环境。这三者相互作用才塑造出这个世界上独特的你。
2、 有些人的成功当之无愧，有些人则不是；有些人依靠个人实力赚到钱，有些人却只是单凭运气—所有这些对他们知道自己是谁很关键。
3、 人生的真正差异不在于非凡的天赋，而在于非比寻常的机遇。
4、 并不是这些人比其他的律师更聪明，只是因为他们工作了几十年之后做磨炼出的一种技巧，突然之间变得很有价值。
撰稿：成甲
