1.西方领导力说法认为：领导力是一系列的工具，可以学得会
2.杠杆资产出自《指数型组织》。
3.中国是一个崇尚聪明人的社会
中国古典哲学是一种挑人的策略
中国人认为领导力是靠长期摸索出来的
4.中国人受孔子的影响最大
5.西方三圣指的是：柏拉图、苏格拉底、亚里士多德。
6.六西格玛原理：发现问题、分析问题、解决问题、反馈。
7.中西方思维方式的一个根本差距是：中国太过依赖于个别能干的人，西方人喜欢把东西标准化。
8.日本人给员工布置工作中，一般说五遍。
9.员工为什么越来越难管：互联网放大了每个个人的能力。
10.符合游戏化特征的选项：宏大的目标、清晰明确的规则、即时反馈、自愿参与。
