昨天画了个思维导图做晨读，所以没发简书。这里更多的是记录，倒不是为了投稿发布了。
今天陪宝一天，所以晨读改晚读了。
1、衣着。影响力里面有提及，人们其实很信服权威，而权威的表现方式之一，就是服饰。很多公司有要求统一工装，其实有研究表明，这样的确会让大家更投入到工作状态中，提升工作效率。我的理念其实前几天也已经提及，不管做什么，最起码衣着打扮让别人就能感觉到你是做这些事情的人，然后不管是你个人还是看到你的人，才会把你放入到这个状态中来。
2、提升工作效率的小技巧之找到共同点，又会联系到影响力了，果然是一个作者的缘故啊。同样是在影响力里面有提到的，找到共同点可以加强彼此的好感和信服度。不多说了
3、目标区间和时间节点。我是一个效率很高的人，特别明显的感觉与效率低的人的区别是，我对时间节点和DDL特别关注。至于目标范围的设定，还没注意过，后面会留意点，尝试看看。
细节这本书刚好之前跟影响力一起买的，后者已经看完有几天了，下一本计划就看这本啦。
【今日话题】
入群以来，谁是对你影响、帮助或者带给你思考最多的人？为什么？第一个想起的是Gj，因为他的很多观点和做法让我觉得很有特点。但是想说的，是另外一位预备群认识的朋友，他退出了，没有加入正式群。认识伊始，因为我看到他的发言跟他请教，特别认真详细的帮我剖析，帮我规划出主意。最后他决定退出的时候专门跟我说了一下，因为考虑到他本人今年的学习安排和群里密集的我爬楼时间冲突了，他决定还是先按照自己的计划完成学习。我很感谢他的指导，佩服他果断的舍弃，祝福他不管有没有在群里，都能实现自己的目标，也祝愿自己也可以！加油！
