出差上海了，又一次QC发布，虽然不想出差，不想离开宝宝，但是这次QC发布有奖金，还是可以的。出门在外本就是为了赚钱，而且这次赚钱，完全就是公司在走关系，然后还能给我们项目一些奖金，还是很体恤下属的。
今天看到朋友圈一篇文章，说，我们体制内的，随着年限越高，工资会慢慢变多，然后休假的天数会变长，福利会越来越多，就像我们的工资体系里有一项工资是随着年限增长而增长的，这样就导致了，就算你职位不上升，只要你熬的够久，那么你的工资也会够高。然后那篇文章说，我们就是这样被拖入了体制内，被陷在了体制内。
目前我就是这样一种状况，因为，我发现我工资涨了，虽然底薪不是很高，但是加上各种加班费、过节费、履约奖，等等等等，然后一年工资综合算下来，就是很高了。所以，我就放弃了换职业的打算。
真被那篇文章说中了，这就是一个陷阱，这就是一个越陷越深的漩涡。我们在体制内待得越久，在体制外生存的能力就会越低。就像有些同事说的，现在如果离开了公司离开了这个行业，都不知道干什么了。
这就是安稳的缺陷。安稳的时间越久，我们展翅翱翔的能力就越弱。
