领导力真的可以复制吗？一直以为领导力是经验累积到一定时间的产物，直到遇见樊登老师所著的《可复制的领导力》，彻底颠覆了我对领导力的认知。樊登是樊登读书会创始人、首席内容官，是倡导“全民阅读”的先行者。
他在自己著的这书中告诉我们，领导力是可以通过学习工具化的，而工具是可以无限复制的，所以才有了肯德基，星巴克这些连锁巨型企业。
书中还提到企业最大的成本就是返工重做，所以沟通非常重要，如果领导在给下级部署工作时重复五遍，不仅能保证任务完成的质量，还能大幅提升工作效率。
看完整本书发现，不论你是不是管理者，书中很多学习方法和工具，学完之后就可以直接借鉴！干货量杠杠滴！
