在S F B T晤谈流程的各个阶段,S F B T的咨询师会通过许多的问句,特别是S F B T的代表性问句,促发当事人通过个人知觉中的过去例外经验、现在的目标及未来的可能性,逐步形成与构建属于自己的解决之道。而此尊重当事人知觉的历程,是助长当事人自我决定的重要方式。通过S FBT解决式谈话流程,咨询师展现同步、不预设、尊重的平等态度,将晤谈焦点转回当事人身上。参与晤谈的当事人能在晤谈室内外产生新的觉察与自我赋能,而能持续为未来创造各种新的可能性。《尊重与希望》
中原焦点秦皇岛站第5期,每日分享第153天,2021年5月7日
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- S F B T咨询师对当事人怀有真诚好奇的心,开放接收当事人的各种知觉,并展现一种愿意多加了解的倾听姿态。S FB...
- “理解基础”让咨询师可以通过对当事人的知觉以及参照架构的了解与尊重,从而对当事人的生活与生命脉络拥有全貌性的认识,...
- 当聚焦于当事人的优势力量时,咨询师将远离评判或责备当事人这种专家位置的诱惑,也不易对当事人产生副相刻板印象,...