当时，里夫董事长谈到：“休兰伯尔公司的信条就是尽力把工作做到最佳。”
对他这句话，我一方面表示赞赏，同时又讲了下面一段话：
“最佳”这个词，是同别人比较，意思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。所以，我们京瓷的目标不是“最佳”，而是“完美”。“完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世上没有什么东西可以超越“完美”
以上三段出自稻盛和夫的《干法》的第5章 追求“完美主义”：怎样才能出色工作。
我很喜欢这三段话，追求完美将成为我人生的一个信条。完美不仅在工作中适用，在生活中，在自己的人生成长中同样适用。
为什么我们是一个普通得不能再普通的人？为什么活了几十年还一事无成？那是因为我们的人生的信条出了问题，问问自己，你在为人处世的时候，是不是有意无意信奉‘’差不多先生‘’。
做啥事情差不多，过得去就可以了。扫个地，抹个桌子，点个钞票，这小得不能再小的事，你有没有把它们做得最好？还是你只是任务事的去工作，我想绝大部分的人都是应付差事似的。
以前遇到一个老板就这样骂过我们：‘’一件事情，你也可以做，我也可以做，你有没有做得无可挑剔了吗？为什么你是打工仔，我是老板？差别就在这里。‘’
这个社会，你不追求完美，生存都很困难。同是去打工，做一样的工种，别人比你做得漂亮，你在里面做事，就会挨同事说，挨老板骂。如果有一天，要赶一个人走的话，要赶走的就是做事不行的你。同是开店做老板，而且做的是同行，如果你不追求完美的话，总有一天你会敗下阵来。
最求完美，这么重要。为什么我们做不到完美？一方面是不知道完美的标准是什么，所以你做来做去，永远做不出完美的效果；另一方面，你知道怎么做才好，但是你懒得把它做好，因为要把它做漂亮，要花出你大量的时间和体力。同事，都在那里玩了，你还在那里慢慢磨，你愿意吗？
