《不要只做我告诉你的事》读后感

今天读了这本书,使我懂得了一个道道理:能成就你工作与生活的唯有你自己,而非其他任何人。同样是完成一项工作,要看你怀着怎么样的心情去做。

          任何一份工作的核心都是一个人、一项任务、需要履行的职责。每个员工在工作的同时最知道在工作中可能出现哪些问题?也明白客户有什么样的需求?他们最清楚怎样才能把工作做得更好?所有的企业现在和将来需要的都还是能出色完成工作,能完成企业、客户的需求,能努力解决问题,能为改善自己、团队和企业提出建设性意见的职工。

        如果一个员工具有丰富的工作经验和技能,永远不用等老板吩咐,不断地去做需要做的事,那拥有这位员工的老板是何等明智和幸福?这样的员工可以通过自己的思想、判断力和行动为公司带来巨大效益。这是企业对员工的终极期望。

      怎么样才能做到一个优秀的员工,实现你的潜能?其实我们每一个人都有一个未被开发的潜能库。然而,大多数人都消极的等待着伯乐慧眼识珠,发掘自己的潜能。这是被动的,我们要做一个行动者,从自己开始,铭记那句格言,如果这样的话,那就从我做起吧!

     

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